تغییر حقوق بازنشستگان بازنشستگان شاغل از 1 ژانویه 2022

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

اصلاحات صورت گرفته در قانون اساسی فدراسیون روسیه ، نمایه سازی منظم حقوق بازنشستگی - حداقل یک بار در سال را فراهم می کند. جنجال بر سر این موضوع به مدت طولانی ادامه داشت ، تا زمانی که رئیس جمهور فدراسیون روسیه موافقت کرد که در قانون تقسیم بندی ای برای تعطیلات و بازنشستگان شاغل وجود ندارد. تغییرات در حقوق بازنشستگان شاغل از 1 ژانویه 2022 اعلام شد.

آنچه معلوم است

ریانووستی با اشاره به یک منبع معتبر در کمیسیون سه جانبه تنظیم روابط اجتماعی و کار ، گزارش داد که به سران سه وزارتخانه دستور داده شده است که احتمال از سرگیری فهرست بازنشستگی به شهروندانی را که می توانستند بازنشسته شوند اما به کار خود ادامه دهند ، بررسی کنند. کار

اخبار مربوط به تغییرات بازنشستگی بازنشستگان شاغل از 1 ژانویه 2022 در اطلاعاتی که از منابع دیگر آمده است تأیید بیشتری دریافت کرد.

جالب هست! اوت 2021 برنامه بازنشستگی و پرداخت

در ارتباط با شرایط دشوار اقتصادی در کشور در سال 2016 ، تصمیم گرفته شد که نمایه شدن پرداخت ها به مستمری بگیرانی که پس از شروع سن بازنشستگی به کار خود ادامه می دهند ، مسدود شود. تا کنون ، دولت میزان بازنشستگی خود را افزایش داده و در ماه اوت ارزش IPK معادل یک سال بازنشستگی را به دست آورده است.

موضوع نیاز به نمایه سازی بارها و بارها در رسانه ها و سازمان های دولتی مورد بحث قرار گرفت و مطرح شد ، اما تنها در پایان ژوئیه 2021 ، پیامی از کمیسیون سه جانبه دریافت شد که در جهت حل مشکل دردناک به سوی حل و فصل مشخص شد.

دولت به دنبال بودجه ای برای این رویداد است ، مکانیسم هایی را تدوین کرده و نیاز به این روند را قانون گذاری می کند.

چه کسی نامزد خواهد شد

در پایان سال 2020 ، رئیس جمهور روسیه به کابینه وزیران و دومای دولتی دستور داد تا احتمال بازگشت به شیوه سالانه نمایه سازی پرداختی برای افراد مسنی که به دلیل شرایط زندگی مجبور به ادامه کار هستند را در نظر بگیرند. پس از مدتی ، دولت فدراسیون روسیه نتیجه ای را به دومای دولتی ارسال کرد ، که در مورد عدم مصلحت بودن چنین هزینه هایی از بودجه صحبت می کرد ، زیرا مستمری بگیران حقوق هایی را که درصد کارفرمایان آنها برای درصد رسمی تورم دریافت می کردند ، دریافت می کنند.

جالب هست! نمایه سازی حقوق بازنشستگان غیر شاغل در سال 2022

برخی منابع گزارش می دهند که نمایندگان مردم خواستار بازگشت نمایه سازی شده اند و کابینه وزیران با استناد به کمبود بودجه ، از ابتکارات آنها خودداری کرده است. به ویژه وزارت دارایی ، در مورد این احتمال منفی صحبت کرد و اشاره کرد که حقوق بازنشستگان حقوق دارد و کسانی که کار نمی کنند مجبورند فقط با پرداخت های دولتی زندگی کنند.

از اول ژانویه 2022 ، سه وزارتخانه در حال تغییر حقوق بازنشستگان شاغل هستند - امور مالی ، توسعه اجتماعی و اقتصادی و کار. A. Kotyakov از حل قریب الوقوع این موضوع و در نظر گرفتن سه گزینه توسط دولت ریاست جمهوری برای دستیابی به این هدف خبر داد. همه آنها توسط وزارت کار پیشنهاد شده اند. سرپرست وزارت دارایی A. Siluanov قبلاً گفت که مقدار مورد نیاز بودجه در دسترس نیست و راه حل این مساله با این واقعیت که آنها باید سالانه و به میزان قابل توجهی اختصاص داده شوند ، حتی پیچیده تر است.

موضع سرپرست وزارت توسعه اقتصادی در این مورد علنی نشده است.

روشهای هدایت

مشخص است که رئیس "روسیه منصفانه" S. Mironov با درخواست رئیس جمهور ، توجه رئیس دولت را بر نقض هنجارهای قانون اساسی و حقوق دسته های خاصی از شهروندان مسن متمرکز کرد.قانون اساسی این کشور حق نمایه سازی سالانه را پیش بینی کرده است ، اما تقسیم بندی بازنشستگان به کار و غیر کار وجود ندارد. دستورالعملی که به دولت داده شد مشروط به موافقت رئیس جمهور با استدلال های ارائه شده بود. در سال 2021 ، مشخص شد که تصمیم قبلاً گرفته شده است ، فقط باید تعیین کرد که تغییرات برنامه ریزی شده در بازنشستگی بازنشستگان شاغل از 1 ژانویه 2022 چه کسانی را تحت تأثیر قرار خواهد داد.

سرپرست وزارت کار A. Kotyakov متقاعد شده است که این مسئله به زودی حل خواهد شد و یکی از سه گزینه توسعه یافته توسط بخش وی مورد پذیرش قرار می گیرد:

• تحلیلگران تقریباً 90 درصد احتمال را به گزینه اول می دهند. بر اساس ارقام تعیین شده در برنامه توسعه اقتصادی برای سه سال آینده ، به طور کلی ، حقوق بازنشستگان برای همه افرادی که پنج سال پیش دچار یخ زدگی شده بودند ، افزایش می یابد. برای اجرای آن ، نیازی به تعدیل چشم اندازهای پیش بینی شده نیست.
• گزینه دوم بازگشت نمایه سازی به دسته خاصی از بازنشستگان شاغل را فراهم می کند. در این مورد ، بقیه همچنان انتظار دارند که پس از اخراج از محل کار خود غرامت دریافت کنند. اگر دولت این راه کم هزینه را در پیش گیرد ، همه بازنشستگان دوباره به دو اردوگاه تقسیم می شوند.
• راه سوم ، که توسط مردم ترجیح داده می شود ، اما پرهزینه است و بعید است فرصتی داشته باشد. این نه تنها نمایه سازی سالانه ، بلکه جبران خسارت دولت را برای سالهایی که انجام نشده است ، ارائه می دهد. طبق برآوردهای اولیه ، اجرای سناریوی سوم حداقل به 1 تریلیون روبل نیاز دارد.

وزارت کار پیشنهاد کرد که تغییراتی در حقوق بازنشستگان بازنشستگان شاغل از اول ژانویه 2022 ، با توجه به گزینه سوم با پرداخت تدریجی طی 3 سال اعمال شود. چنین تاکتیک هایی به شما اجازه می دهد که بودجه را تحت فشار قرار ندهید ، اقساطی را به وزارت دارایی ارائه دهید و از رشد تنش های اجتماعی جلوگیری کنید. اقتصاددانان و نمایندگان آژانس های پیش بینی ، کمیسیون سه جانبه و روسای برخی از کمیته های تخصصی دومای ایالتی با این بیانیه موافق هستند. بخش مالی اولین گزینه را واقعی ترین می داند که به تخصیص 100 میلیارد روبل اضافی نیاز دارد.

زمان تخمین زده شده برای از سرگیری فهرست بازنشستگی برای بازنشستگان غیر شاغل ، آغاز سال 2022 است. تا کنون ، تمام اطلاعات فقط بر اساس پیام کمیسیون سه جانبه است که توسط خبرگزاری نقل شده است. با این حال ، این واقعیت که این مشکل چندین سال مورد بحث قرار گرفته است ، امیدهای خاصی را القا می کند و اینکه این مسئله باید حل شود ، دیگر تردیدی نیست.

عواقب

رسانه ها گزارش دادند که کمیسیون سه جانبه روسیه در مورد احتمال از سرگیری فهرست بازنشستگی بازنشستگان شاغل بحث می کند. تصمیم برای توقف این روند 5 سال پیش ، زمانی که کشور در شرایط اقتصادی سختی قرار داشت ، گرفته شد. در حال حاضر ، به سه وزارتخانه دستور داده شده است تا راهی برای لغو این اقدام اجباری بیابند.

وزارت کار سه گزینه برای از سرگیری پرداخت ها پیشنهاد داد که توسط کارشناسان ، نمایندگان پارلمان و اقتصاددانان تأیید شد. همه آنها به مقدار قابل توجهی پول نیاز دارند. هنوز مشخص نیست کدام یک انتخاب می شود.