تعطیلات سال نو 2022: چند روز در روسیه استراحت می کنیم

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

شروع سال نو برای برخی از کشورها به معنای تعطیلاتی نیست که به شما امکان می دهد به طور کامل استراحت کنید یا یک سفر کوتاه ترتیب دهید. در فدراسیون روسیه ، مدت زمان این تعطیلات محبوب به تدریج افزایش یافته است. اکنون جمعیت کار روسیه در حال مطالعه تعطیلات سال نو 2022 ، چند روز استراحت ما هستند ، زیرا این تعطیلات برای همه ویژه در نظر گرفته می شود. مدت زمان تعطیلات بستگی به نحوه تعطیلات و تعطیلات آخر هفته دارد.

برنامه ریزی

هر سال در اواسط پاییز ، پیش نویس اولیه تقویم تولید تهیه می شود ، که مدت زمان استراحت برای همه تعطیلات ملی بستگی دارد ، انتقال آخر هفته که همزمان با آنها در هفته بود ، تصمیم گیری در مورد زمان آنها به کارگران جبران می شود وزارت کار و سیاست اجتماعی تصمیم می گیرد که تعویق آخر هفته به ماه های دیگر چقدر راحت و موجه است. دولت پیش نویس تقویم را پس از توافق سه جانبه امضا می کند: ایالت ، اتحادیه های کارگری و انجمن کارفرمایان.

رسانه ها پاسخ اولیه رئیس بخش مربوطه را به این سوال که چند روز در تعطیلات سال نو در روسیه در روسیه استراحت می کنیم ، منتشر کردند. امتیاز کلیدی:

جالب هست! تعطیلات بهاری 2022 چه زمانی برای دانش آموزان شروع می شود؟

• مدت تعطیلات سال نو 10 روز خواهد بود ، اما فقط به این دلیل که شامل روز جمعه 31 دسامبر نیز می شود.
• در سال آینده ، کارگران از 1 تا 9 ژانویه استراحت خواهند کرد.
• نخست وزیر روسیه قبلاً فرمان موافقت باقیمانده را از 2 ژانویه ، یکشنبه ، به جمعه 31 دسامبر امضا کرده است.
• وزیر کار A. Kotyakov گفت که این وزارتخانه به نمایندگی از رئیس جمهور اصلاحاتی در قانون کار فدراسیون روسیه ایجاد می کند ، که بر اساس آن آخرین روز سال گذشته سرانجام غیر کار می شود و به شما امکان می دهد تا کاملاً آماده شوید شروع تعطیلات

یک سال پیش ، زمانی که آخرین روز سال گذشته کمتر مناسب بود ، انتقال در سطح ملی شامل مقدمات آن نمی شد. با این حال ، استقلال به مناطق در حل برخی مسائل منجر به اعلام روزهای اضافی او برای تعطیلات سال نو شد. آمار نشان داد که چنین تصمیمی توسط اکثریت موضوعات فدراسیون گرفته شده است.

برخی از خبرگزاری ها در مورد این پیام اظهار نظر کردند: پیش نویس قانون 2 سال پیش برای بررسی ارائه شده بود ، اما به این دلیل که شما همیشه می توانید از انتقال استفاده کنید ، که به طور قانونی در اسناد نظارتی تأیید شده است ، توسط دولت رد شد. اکنون این موضوع دوباره مطرح شده است و منتظر حل آن در قالب یک اصلاحیه مناسب در قانون کار است.

طول دوره استراحت

بسیاری از روس ها از آخر هفته های طولانی برای سفرهای کوتاه ، ملاقات با اقوام ، اغلب در مسافت های طولانی استفاده می کنند. این باعث می شود این س relevantال مربوط به چه زمانی اولین روز کاری پس از جشن سال نو باشد. نسخه نهایی پس از امضای تقویم تولید توسط دولت به کارگران ارائه می شود.

پیش نویس اولیه شامل اطلاعات زیر است:

• 31 ژانویه 31 روز ، که 15 روز مرخصی و 16 کارگر ؛
• 1 و 2 در روزهای شنبه و یکشنبه و همچنین 8 و 9 می افتد.
• در ماه 5 شنبه و همین تعداد یکشنبه وجود دارد ، بنابراین تعادل تقریبی بین روزهای کاری و زمان استراحت وجود دارد.

پیش نویس اولیه انتقال شنبه 1 ژانویه به تعطیلات ماه مه و یکشنبه 2 ژانویه را برای جشن روز پیروزی پیش بینی می کند.

جالب هست! OGE در سال 2022 لغو می شود یا خیر

در برخی منابع ، می توانید اشاره ای به تعویق تعطیلات آخر هفته از تعطیلات سال نو در سال 2021 به آخرین روز دسامبر داشته باشید.اما در این مورد ، معلوم می شود که روس ها یک روز مرخصی می بازند ، که به هیچ وجه جبران نمی شود. مربوط به شنبه 8 ژانویه است. این به تعطیلات سال نو مطابق مقررات مصوب قانون کار اشاره دارد. اما در همان مقاله TC در مورد امکان انتقال تنها 2 روز از این مدت گفته شده است ، بنابراین ، انتقال یکشنبه به دوشنبه ، دهم ، کار نمی کند. فقط در 1 و 2 ژانویه - شنبه و یکشنبه امکان جبران وجود دارد.

این بدان معناست که طبق پیش نویس قطعنامه ، روس ها باید در 10 ژانویه به سر کار بروند و بدون تغییر ماده 112 قانون کار هیچ تغییر دیگری انتظار نمی رود. کارشناسان توجه می کنند که چنین مقرراتی بسیار نادر است و بعید نیست که به خاطر آن اصلاحاتی در قوانین فعلی کار ایجاد شود.

عواقب

1. در تعطیلات سال نو ، روس ها در 31 دسامبر و 9 روز سال جدید استراحت می کنند.
2. وزارت کار برنامه ریزی کرده است که دو آخر هفته اول را به تعطیلات ماه مه موکول کند.
3. شنبه 8 ژانویه تحت قانون کار قابل جبران نیست.
4. شما باید 10 ژانویه به سر کار بروید.
5. در حالی که فقط پیش نویس اولیه وجود دارد ، تغییرات اضافی امکان پذیر است.