رئیس شدن؟ خدا نکند
رئیس شدن؟ خدا نکند

تصویری: رئیس شدن؟ خدا نکند

تصویری: رئیس شدن؟ خدا نکند
تصویری: خدا نکند Auf Deutsch? Almani Be Farsi 2024, مارس
Anonim
رئیس
رئیس

زندگی کاری هر فرد بالغ ، به هر نحوی ، در وحدت و مبارزه متضادها پیش می رود: رئیس و زیردست. در طول 30 سال زندگی ام ، من موفق شدم از هر دو لباس دیدن کنم. و اکنون کاملاً مطمئن هستم که زیردست بودن بسیار بهتر است. یک میلیون دلیل برای این وجود دارد. اما ارزش دارد که در مورد اصلی ترین آنها با جزئیات بیشتر صحبت کنیم.

1. مهم نیست که چقدر تلاش می کنید ، هرگز برای زیردستان خود خوب نخواهید بود. می توانید دستمزد آنها را افزایش دهید ، به آنها اجازه دهید تاخیر داشته باشند ، به تعطیلات برنامه ریزی نشده بروید ، مرخصی بگیرید ، سه ماه قبل پیشرفت کنید ، شغل خود را بالا ببرید ، اما هنگامی که یک کارگر سهل انگار را دوست دارید ، سرزنش می کنید ، توبیخ می کنید ، یا اخراج می کنید. باقی می ماند ، و بس. اعمال شریف شما بلافاصله فراموش می شود و استخوان های شما به درخشش بلوری شسته می شوند. هرگاه برای زیردستان کار خوبی انجام دهید ، این امر بدیهی تلقی می شود و بلافاصله از سر او بیرون رانده می شود. با این حال ، هر نظری به قلک می رود ، که بعد از ضرب و شتم هر کارگردان با صدای بلند آن را تکان می دهد (حتی اگر هزار بار عادلانه باشد و هر شش ماه یک بار بیشتر تکرار نشود). بنابراین ، همه انواع موجود از کارفرمایان توسط زیردستان به موارد زیر تقسیم می شوند:

آ) ستمگران بی ادب

ب) مبتدیان ناتوان

v) تکان های باورنکردنی

ز) بی توجه ، بی احساس و قادر به "وارد شدن به موقعیت" ترقه ها نیست

ه) گستاخ گستاخ

ه) شکارچیان ناخواسته و بی انصاف

ز) حسادت به موفقیت های طراحان زیرمجموعه

ح) متوسطی

و) بازندگان

به) اگر ادامه دهیم ، الفبا کافی نخواهد بود …

2. رئیس در محل کار هیچ دوستی ندارد. حتی اگر آنها قبل از رئیس شدن شما بودند. افسوس ، هرکسی که سعی می کند با رئیس دوستی کند ، اغلب در پشت چشم ها به نفع شخصی ، خویشاوندی ، آشنایی یا حرفه ای گری متهم می شود. بنابراین ، بسیاری از زیردستان جرات "دوستی" با رئیس را ندارند ، تا گرفتار چنین گناهانی نشوند. از سوی دیگر ، داشتن دوستان در میان مجریان برای شما سودآور نیست. به عنوان مثال ، چگونه می توان از آنها پرسید که آیا آنها اشتباهات بخشیدنی ندارند؟ چگونه جریمه کنیم؟ از حق بیمه محروم می شوید؟ آتش زدن؟ اگر حقیقت را بگویید ، دوستی را از دست خواهید داد ، اما اگر آن را حفظ کنید ، به هدف آسیب می رسانید. یکی از آشنایان من به سادگی در یک موقعیت احمقانه بود: او مجبور شد کارکنان خود را قطع کند ، در حالی که مجبور نبود چیز زیادی انتخاب کند - یا یکی از بهترین دوستان خود را اخراج کند ، یا یک کارمند ، یک مادر مجرد. علاوه بر این ، از منظر مزایای پرونده (بدون ذکر جنبه حقوقی و اخلاقی-اخلاقی مشکل) ، مورد اول ترجیح داده شد. با فراخوانی یک دوست به طرف او ، آشنایی با آرامش اصل مشکل را برای او توضیح داد. از آن زمان ، آنها دو سال است که اصلاً صحبت نمی کنند.

3. رئیس موضوع شایعات بی وقفه است. اگر مردم واقعاً هر بار که با یک کلمه نامهربان به خاطر می آمدند سکسکه می کردند ، آنگاه مدیران دچار سکسکه مزمن می شدند. زیرا در مورد آنها ، همه چیز مورد بحث است: لباس ، لوازم آرایشی ، عطر ، مدل مو ، راه رفتن ، رفتار ، اعمال ، لحن صدا ، روابط شخصی ، ترجیحات غذا ، برنامه کاری ، انتخاب محل استراحت ، همسر ، فرزندان ، سگ دوست داشتنی و حتی تناسب اندام -مربی و درمانگر خانواده … فقط مدونا می تواند محبوب تر از شخصیت رئیس باشد ، و حتی او همیشه در برابر رقابت نمی ایستد. در همان زمان ، شایعات و افسانه ها در مورد رئیس ، مانند هر هنر عامیانه ، از دهان به دهان ، از کارمندان ارشد به کارگران جوان منتقل می شود و بیشتر و بیشتر جزئیات جدید و جزئیات تلخ به دست می آید. به عنوان مثال ، عبارت دوستم ، که در حضور منشی با تلفن به من پرتاب شد ، مبنی بر اینکه می خواهد آپارتمانی دیگر اجاره کند ، دو هفته بعد در قالب داستانی درباره نحوه اختلاف با او به او بازگشت. شوهرش و قصد طلاق از او را دارد. منطق آهنین است.

4. رئیس شغلی خطرناک و پر استرس است. بله ، این به سلامت کمک نمی کند. مسئولیت آفت اصلی رهبر است. هرکسی انجام دهد ، شما باید پاسخ دهید. شما باید سردرد داشته باشید ، برای بهبود کار ، دستیابی به نتایج لازم ، چگونه و چگونه باید اقدام کرد ، چگونه همه چیز را به درستی سازماندهی کرد ، چگونه ارتباط برقرار کرد … پیوسته "چه؟ کجا؟ کی؟" در عین حال ، می توانید تا زمانی که می خواهید در جلسات از زیردستان خود کمک ، مشاوره و ایده بگیرید - آنها کاملاً متقاعد شده اند که "ابتکار مجازات می شود" ، بنابراین آنها مدت ها عادت به تفکر را از دست داده اند و فقط حمل می کنند دستورالعمل های خود را هرچه بیشتر کار کنید ، زخم های عصبی بیشتری "بدست می آورید" ، با یک تیک در چشم چپ شروع می شود و با زخم معده یا (به ویژه برای مردان) حمله قلبی پایان می یابد.

5. رئیس روزهای تعطیل و تعطیلات ندارد. او همچنین یک روز کاری ثابت ندارد (مگر اینکه ، البته ، او "ژنرال عروسی" در شرکت است). کار او یک گرگ هار واقعی است که برای فرار به جنگل تلاش می کند ، بنابراین شما باید خود را همیشه در وضعیت خوب نگه دارید. و متاسفم که فقط 24 ساعت در روز و فقط 7 روز در هفته وجود دارد.

6. رهبران حریم خصوصی ندارند. مسئولیت بیش از حد ، اضافه بار با مشاغل و نگرانی ها باعث ایجاد سرماخوردگی می شود. درمانگران جنسی بارها هشدار داده اند که افراد معتاد به کار به دلیل ناتوانی جنسی جزئی یا کامل یا حداقل از دست دادن علاقه به زندگی جنسی تهدید می شوند. و کدام شریک می تواند این مدت طولانی را تحمل کند؟ بیا ، رابطه جنسی - اما تفریح فرهنگی؟ به هر حال ، روسا حتی در 9 مورد از 10 مورد شام تجاری دارند.

7. تغییر شغل برای رئیس کار دشواری است. برخلاف زیردستان ، که می توانند از شرکت به شرکت دیگر نقل مکان کنند ، حداقل هر ماه ، رئیس نمی تواند این هزینه را بپردازد. افراد غالباً به سمت های مدیریتی دعوت نمی شوند (مدیران در بازار کار از کالاهای منحصر به فرد هستند) ، اما همه نمی توانند پس از یک کرسی اجرایی (حتی اگر در دپارتمان 5 نفره باشند) به رتبه یک مجری برسند. مردم). کسی مانع از غرور می شود ، کسی از پول کمتری راضی نیست (کارفرمایان بیشتر از مجریان حقوق می گیرند). یا زیردست با رئیس کنار نمی آید ، او و کار را به جهنم می فرستد و مکان جدیدی برای خود پیدا می کند.

اینگونه است که در اوقات فراغت خود درباره سرنوشت دشوار روسا فکر می کنید و تصمیم می گیرید که بهتر است یک کارمند اجرایی معمولی باشید که 5 روز در هفته با پول معمولی کار می کند ، که طبق قانون کار 8 ساعت در روز کار می کند. و اگر رئیس آن را دریافت کرد ، فقط می توانید شغل خود را تغییر دهید - بگذارید او حسادت کند. او فقط می تواند رویای این همه لذت های ساده زندگی را ببیند.

آلنا متلکینا

توصیه شده: