رئیس زن: بترسید یا شادی کنید؟

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

دیروز ، روی صندلی رئیس ، مردی دلپذیر از همه نظر وجود داشت ، که به همه هوس های زنانه شما تحقیر می کرد و به راحتی می توانست شما را زودتر به خانه باز کند. کافی بود فقط با نگاه رقت انگیز گربه ای از "شرک" به او نگاه کنید و همه چیز در کیف است! اما امروز یک زن مطمئن و کفش پاشنه بلند وارد دفتر شد و با صدای نازک گفت: "سلام ، من رئیس جدید شما هستم." آیا باید از چنین تغییرات پرسنلی خوشحال باشیم؟ شاید اکنون مجبور باشید روابط خوب با رئیس خود را برای همیشه فراموش کنید؟ "Cleo" عجله دارد تا اطمینان دهد: همه چیز چندان بد نیست. نکته اصلی این است که از قبل درباره مزایا و معایب کار با رئیس زن آگاهی داشته باشید.

وقتی صدای "رئیس زن" را می شنویم ، بلافاصله نوعی بانوی آهنین را تصور می کنیم که غیرقابل دسترس و سرد است. به نظر ما رئیس مطمئناً تمام روزهای کاری خود را "این روزها" خواهد داشت ، و بنابراین او فقط می تواند دستورات احمقانه ای را از طریق دندان های خود بکشد ، بی دلیل فریاد بزند و زیردستان خود را برای دامن های کوتاه و برش های عمیق سرزنش کند. به یا سینما این تصویر را به ما تحمیل کرد (حداقل لیودمیلا پروکوفیونا فراموش نشدنی را از "عاشقانه اداری" به خاطر بسپارید) ، یا "ملکه های برفی" واقعی ، افسوس ، دارای استعداد یک رهبر نیست - اما اینطور است ، بیشتر از ما مطمئن هستیم که مترادف کلمه "رئیس" - توهین آمیز "زیرک" است. و اینجاست که ما بسیار اشتباه می کنیم. بله ، هر یک از ما نباید از اولین روزهای کار مشترک بر روی دوستی قوی با سرآشپز حساب کنیم ، به احتمال زیاد این رابطه به هیچ وجه پیش نخواهد رفت ، اما به همان شیوه ممکن است با مرد کار نکند. آشپز اما فقط یک زن قادر است شما را در آنچه یک مرد ناتوان است درک کند. بنابراین ، اگر زنی رئیس شما شده است ، برای ناراحت شدن عجله نکنید: ممکن است خیلی بیشتر از آنچه از دست می دهید پیدا کنید.

شادی کردن

مزایای کار با رئیس زن در واقع چندان کم نیست. و قبل از جستجوی شغل جدید باید درباره آنها اطلاعات کسب کنید. شاید مجبور نباشید جایی بروید.

سعی کنید رابطه خوبی با او برقرار کنید ، و از طرف رئیس خود پشتیبانی قابل اعتمادی پیدا خواهید کرد.

1. همبستگی زنان. او شما را کاملاً درک می کند ، حتی اگر بگوید که همه چیز شخصی باید در خانه بماند. او می داند که گاهی اوقات جمع آوری شجاعت در محل کار چقدر دشوار است اگر خانواده پر از مشکلات است. سعی کنید رابطه خوبی با او برقرار کنید ، و از طرف رئیس خود پشتیبانی قابل اعتمادی پیدا خواهید کرد.

2. آب و هوای دفتر. خیلی بیشتر از مردان ، زنان به جو حاکم بر تیم اهمیت می دهند. برای ما مهم است که همه احساس راحتی کنند ، ما (حداقل اکثر ما) توطئه ها و رسوایی ها را دوست نداریم ، به همین دلیل است که تقریباً هر رئیس زن سعی می کند فضای یک بت پرستی خانوادگی را بازسازی کند تا از مشاجرات و موش های غیر ضروری جلوگیری شود. سر و صدا.

3. روابط انسانی. برای یک رئیس زن ، در سطح احساسی ، خصوصیات شخصی شما و نه حرفه ای بسیار مهمتر است. اگر مردی هنگام درخواست کار ، منحصراً به تجربه و توصیه ها نگاه کند ، یک زن به تجربیات خود اهمیت زیادی می دهد. بنابراین ، نحوه شکل گیری رابطه شما با رئیس جدید کاملاً به خود شما بستگی دارد. محتاط باشید و بی اعتنایی یا بی اعتنایی خود را نشان ندهید. به نفع شماست که دوستانه و مایل به کار در جهت خیر شرکت باشید.

4. همه در خانه هستند. کارشناسان می گویند که کارفرمایان بیشتر از مدیران مرد صرفه جو هستند. آنها دوست ندارند ریسک کنند و تقریباً هرگز همه چیز را در معرض خطر قرار نمی دهند ، اگر حتی یک شانس کوچک برای از دست دادن همه آنها وجود داشته باشد. به طور کلی ، با چنین رئیس ، بعید است که در یک شکاف باقی بمانید.

می ترسد

1. "من می توانم ، من می توانم." از آنجایی که هنوز روسای زن در جامعه ما تا حدودی مورد تحقیر قرار می گیرند ، به ویژه توسط مردان ، نماینده جنس قوی تر می تواند به طور جدی واکنش بیش از حد نشان دهد و بخواهد خود را تأیید کند. بسیار سخت ، سرد در برخورد با تیم ، سخت گیر - شاید او واقعاً اینطور نباشد ، اما به نظر می رسد که شایسته احترام زیردستان است.

زنان بسیار بیشتر از مردان احساساتی هستند و ما همیشه قادر به کنترل احساسات خود نیستیم.

2. همه ما زنها عوضی هستیم. زنان بسیار بیشتر از مردان احساساتی هستند و ما همیشه قادر به کنترل احساسات خود نیستیم. اگر "روزهای قرمز تقویم" شروع شد ، پسر نمره بدی در مدرسه گرفت و شوهر نتوانست شیر آب نشت شده در آشپزخانه را در هفته سوم تعمیر کند ، پس ما تبدیل به یک زیرک واقعی می شویم. حتی این واقعیت که ما مسئول یک بخش بزرگ یا یک شرکت کامل هستیم ، ما را از فریادهای بیش از حد تحریک پذیر و بی دلیل باز نمی دارد. متأسفانه ، گاهی اوقات کارفرمایان نامتعادل و هیستریک هستند. همه چیز در مورد احساسات طبیعی است.

3. تا کوچکترین جزئیات. زنان بیشتر دقت و توجه به جزئیات را دارند ، در حالی که مردان ترجیح می دهند اطلاعات را به صورت کلی درک و ارائه دهند. بنابراین ، اگر من با رئیس سابق کار را در حالت "چرخاندن" قرار می دادم: "به طور کلی ، اینجا اینگونه خواهد بود ، اما در اینجا متفاوت خواهد بود" ، حالا شما باید هر کدام را "مانند این" و "قرار دهید به شیوه ای دیگر”در قفسه ها. گاهی اوقات این رویکرد رهبر کارکنان را از هدف اصلی دور می کند و آنها را مجبور می کند تا روی جزئیات بی اهمیت تمرکز کنند.