31 دسامبر 2022 - کار یا تعطیلات در روسیه

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

یکی از اصلی ترین س ofالات مورد توجه شهروندان فدراسیون روسیه: آیا 31 دسامبر 2022 یک روز تعطیل در روسیه خواهد بود یا باید با برنامه کاری هماهنگ شوید. برای جزئیات بیشتر ، به تقویم تولید مراجعه کنید و بیانیه های دولت را بخوانید.

آیا 31 روز دسامبر سال 2022 یک روز مرخصی وجود خواهد داشت؟

در سال 2022 ، 31 دسامبر یک روز مرخصی خواهد بود. با این حال ، همه نمی توانند روی آن حساب کنند. این روز شنبه است و طبق قانون ، روزهای تعطیل فقط به مدت پنج روز مجاز است. افرادی که در رژیم دیگری کار می کنند ممکن است روی شروع زودهنگام تعطیلات حساب نکنند.

شهروندانی که 6 روز در هفته ، 2/2 ، 3/1 و غیره کار می کنند ، می توانند یک روز مرخصی بگیرند ، اما به شرطی که کارفرما چنین تصمیمی بگیرد.

جالب هست! نحوه استراحت ما در 8 مارس 2022 در روسیه

تعطیلات سال نو با یک دوره پنج روزه چقدر طول می کشد

در کل ، برای تعطیلات سال نو ، کارگران 9 روز مرخصی 5 روز در هفته خواهند داشت - 1 در دسامبر 2022 و 8 در ژانویه 2023. آنها در روزهای زیر سقوط می کنند:

• 31 دسامبر ؛
• 1-8 ژانویه

از 9 ژانویه 2023 ، افراد در صورت استخدام در یک هفته کاری 5 روزه دوباره شروع به کار می کنند. به درخواست کارفرما ، می توان تعداد تعطیلات را افزایش داد. کاهش مرخصی سال نو تحت هیچ شرایطی پیش بینی نشده است. طبق قانون ، این تخلف علیه کارمند تلقی می شود.

برنامه کارگران 6 روزه در تعطیلات سال نو 2022-2023 چگونه است؟

با یک دوره شش روزه ، نباید روی یک روز مرخصی در 31 دسامبر 2022 حساب کنید. این روز شنبه خواهد افتاد و برای هر 6 دفتر خاطرات کار می کند. فقط افرادی که شنبه در شیفت کار می کنند یک روز مرخصی خواهند داشت. در برخی موارد ، تعطیلات می تواند با تصمیم کارفرما ارائه شود ، اگر شرکت در تولید محصولات یا ارائه خدمات مشارکت نداشته باشد ، خرابی در سیستم آن می تواند زندگی معمول مردم را مختل کند (به عنوان مثال ، مسکن و شرکتهای خدمات عمومی).

جالب هست! چگونه در فوریه 2022 در روسیه استراحت می کنیم

در 2022-2023 ، افرادی که بر اساس برنامه کاری 6 روزه کار می کنند ، از 1 ژانویه تا 8 ژانویه استراحت خواهند کرد.

راههای افزایش دوره تعطیلات سال نو

چندین گزینه برای تمدید تعطیلات سال نو وجود دارد. هر شهروند شاغل فدراسیون روسیه می تواند از آنها استفاده کند. گزینه های افزایش تعطیلات عبارتند از:

• جایگزینی با کارمند دیگر - اگر او برای تعطیلات سال نو به جایی نمی رود ، می توانید تغییر شیفت را بخواهید.
• چند روز تعطیلات را با هزینه خود انجام دهید - برای این کار باید از قبل با مدیریت تمایل به دریافت یک روز مرخصی در تاریخ های انتخاب شده موافقت کنید.
• برای دریافت مرخصی سالانه برای تعطیلات سال نو (علیرغم این واقعیت که این نوع مرخصی طبق قانون برای شهروندان رسمی شاغل تجویز شده است ، تنها پس از توافق با کارفرما قابل دریافت است).

تعطیلات برای تعطیلات سال نو همیشه امکان پذیر نیست. در برخی موارد ، مدیریت مرخصی این دوره را رد می کند ، زیرا بسیاری از کارکنان آن را درخواست می کنند.

تقریباً غیرممکن است که در پایان دسامبر تعطیلات داشته باشید. در این زمان ، گزارش ها ارسال می شوند ، نتایج سال کار خلاصه می شود. کارفرمایان تمایل بیشتری برای تعطیلات در ماه ژانویه دارند.

عواقب

در سال 2022 ، 31 دسامبر شنبه می افتد. برای افرادی که در یک روز 5 روزه کار می کنند ، این یک روز تعطیل رسمی خواهد بود. با یک دوره شش روزه ، با وجود سال جدید آینده ، تمرین این روز ضروری است. در روسیه ، 31 دسامبر یک روز تعطیل عمومی نیست ، بنابراین قانون تعطیلات رسمی در این روز را پیش بینی نمی کند. به درخواست کارمند ، می توانید با هزینه شخصی خود مرخصی بگیرید یا از تعطیلات تجویز شده رسمی استفاده کنید ، اما ابتدا در این مورد با مدیریت توافق کنید.