روز تعطیل یا روز کاری 30 دسامبر 2019

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-12 17:41

با توجه به نزدیک شدن سال نو ، بسیاری از روس ها در حال فکر این هستند که آیا 30 دسامبر 2019 یک روز کاری در روسیه است یا یک روز تعطیل.

آیا آخرین روزهای ماه دسامبر کارگر خواهند بود

در مورد اینکه آیا 30 دسامبر 2019 به یک روز کاری یا یک روز تعطیل در روسیه تبدیل می شود ، ساکنان کشور ما از طریق صورت حساب های مربوطه مطلع می شوند.

همانطور که مشخص شد ، 30 و 31 دسامبر سال جاری روزهای کاری خواهد بود ، اما در 31 دسامبر ، آخرین روز امسال ، افراد قادر خواهند بود در حالت کاهش یافته کار کنند ، یعنی هشت ساعت نخواهد بود طبق معمول ، اما هفت ساعت.

با وجود این واقعیت که 30 دسامبر یک روز قبل از تعطیلات است ، مشمول چنین کاهش نمی شود ، بنابراین دوشنبه یک روز کاری کامل خواهد بود. این تصمیم توسط دومای دولتی فدراسیون روسیه گرفته شد.

جالب هست! سال 2020 از نظر فال سال چه حیوانی است و چگونه با آن ملاقات کنیم؟

تصمیم مربوطه توسط معاون نخست وزیر فدراسیون روسیه تاتیانا گولیکووا در جلسه کمیسیون سه جانبه تنظیم روابط اجتماعی و کار در کشور ما اعلام شد. بنابراین ، تعطیلات سال نو و کریسمس در مجموع 8 روز خواهد بود ، یعنی ما تعطیلات را از 1 ژانویه تا 8 ژانویه جشن خواهیم گرفت.

برخی روزها ، طبق دستور مربوطه ، به ماه مه موکول می شوند ، زیرا برخی از تعطیلات در تعطیلات آخر هفته است. هنگامی که این هم ترازی رخ می دهد ، انتقال لازم انجام می شود.

آنچه فرمان در مورد تعطیلات آخر هفته به مدت پنج روز می گوید

بسیاری از مردم می پرسند که آیا 30 دسامبر 2019 یک روز کاری یا یک روز تعطیل در روسیه برای یک دوره پنج روزه است؟ اکثر روس ها طبق برنامه پنج روزه کار می کنند ، بنابراین برای شهروندان مهم است که بدانند در تعطیلات سال نو چقدر می توانند استراحت کنند.

هفته پنج روزه به معنی 40 ساعت کار است ، اما در پایان ماه دسامبر یکی از کوتاهترین هفته ها می آید که 15 ساعت طول می کشد. بنابراین ، برای افرادی که در هفته پنج روز کار می کنند ، 30 دسامبر یک روز کاری تمام عیار خواهد بود و به ترتیب 31 دسامبر کوتاه می شود.

محتوای این روز کاری به اختیار کارفرما باقی می ماند. به عنوان مثال ، کارکنان یک شرکت خاص می توانند اسناد را مجدداً بررسی کنند تا گزارش سالانه تا آنجا که ممکن است به درستی و به موقع ارائه شود. در حقیقت ، آخرین روزهای سال جاری ، اکثر کارگران به نهایی کردن جنبه های خاصی از وظایف خود اختصاص می دهند.

آنچه فرمان در مورد تعطیلات آخر هفته به مدت شش روز می گوید

در کشور ما ، کارفرمایانی هستند که کارکنان خود را برای یک هفته کاری شش روزه ترتیب می دهند ، بنابراین کارکنان چنین شرکت هایی یک سوال دارند: 30 دسامبر 2019 یک روز کاری یا یک روز تعطیل در روسیه برای یک هفته شش روزه است.

جالب هست! ماه نو کیست در نوامبر 2019

وضعیت شش روزه همانند پنج روز است ، تفاوت تنها در ساعاتی خواهد بود که کارمند در محل کار خود بگذراند. به عنوان مثال ، اگر شرکتی برای کارکنان خود یک هفته کاری شش روزه در نظر گرفته باشد ، به احتمال زیاد آنها نه یک روز کاری هشت ساعته ، بلکه یک ساعت شش ساعته دارند.

بر این اساس ، زمان عملیاتی تجمعی آنها برای 30 و 31 دسامبر 13 ساعت خواهد بود ، زیرا آخرین روز امسال کوتاه شده اعلام شده است. با این حال ، 30 دسامبر برای کسانی که به صورت شش روزه کار می کنند همان کارگرانی است که به صورت پنج روزه کار می کنند.

به چه دلیل ، دومای ایالتی از تعطیلات 30 و 31 دسامبر خودداری می کند

نمایندگان دومای ایالت نظرات متعددی در مورد اینکه چرا 30 دسامبر یک روز مرخصی نیست ، ارائه کردند. به نظر آنها دلایل متعددی وجود دارد که باعث می شود شما نباید آخرین روز ماه را یک روز تعطیل قرار دهید:

1. مردم آنقدر قبل از سال نو آرامش دارند که در آخرین یا آخرین روز کاری به سادگی کار خود را به خوبی متوقف می کنند.
2. این غیر عملی است ، زیرا اگر 30 دسامبر در یک روز کاری در هفته باشد ، تعطیل کردن آن به دلیل پیش تعطیلات بی معنی است.

اولگ اسمولین ، معاون دومای ایالت ، اشاره کرد که تفاوت چندانی بین اینکه آیا مردم در دو روز گذشته قبل از تعطیلات و آخر هفته کار می کنند ، ندارد. او استدلال می کند که در این مدت ، مردم هنوز در محل کار خود با آرامش رفتار می کنند ، زیرا اکثر کارها قبلاً انجام شده است. در واقع ، مردم باید از این شرایط خوشحال باشند ، زیرا در این شرایط به سادگی پول بیشتری قبل از تعطیلات سال نو دریافت می کنند.

بنابراین ، 30 دسامبر یک روز کاری کامل است ، زیرا روز دوشنبه امسال است.

جایزه

به عنوان نتیجه گیری اصلی ، می توان موارد زیر را گفت:

1. در سراسر کشور ما ، 30 دسامبر یک روز کاری کامل اعلام شد.
2. برای آن دسته از کارگرانی که هفته ای پنج روز کار می کنند ، آخرین هفته امسال 15 ساعت طول خواهد کشید ، یعنی یک روز کامل در 30 دسامبر و یک روز کوتاه در 31 دسامبر.
3. برای آن دسته از کارکنانی که در یک هفته کاری شش روزه کار می کنند ، 30 دسامبر نیز تمام وقت خواهد بود ، تفاوت تنها در ساعات کار خواهد بود.