فهرست مطالب:
تصویری: شغلی: بی وجدان بودن یا هدفمندی؟
2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06
وقتی از کسی صحبت می کنیم و او را حرفه ای می نامیم ، معمولاً منظور ما این است که شخص آماده است تا برای رسیدن به هدف خود ، یعنی پیشرفت شغلی ، از سر خود بگذرد. ما معتقدیم که چنین افرادی در انتخاب دوستان در مغازه تردید نخواهند کرد ، یک شبکه کامل از فتنه ها را بافته و به طور کلی هر کاری را که ممکن است برای ارتقاء انجام دهند انجام خواهند داد. کلمه "حرفه گرایی" معنای منفی پیدا کرده است ، اگرچه همه کسانی که در آرزوی رسیدن به ارتفاعات در برنامه شغلی خود هستند ، چنین غیر اصولی رفتار نمی کنند.
علیرغم اعتقاد بسیاری که حرفه ای ها افرادی هستند که روابط انسانی خالص و صادقانه نمی شناسند ، افراد موفق تر و بیشتر ثابت می کنند که می توان با حفظ نام صادقانه به ارتفاعات شغلی دست یافت.
لازم نیست برای رسیدن به جایی که می خواهید از سر خود عبور کنید - فقط باید راه درست را انتخاب کنید (بدون فداکاری و از دست دادن) ، انگیزه لازم را بیابید و در سطح کسانی که به موفقیت های دیگران حسادت می کنند ، خم نشوید.
به گفته افرادی که کلمه "حرفه گرایی" را سوء استفاده نمی کنند ، ویژگی اصلی حرفه ای ها هدفمندی است. با این حال ، مخالفان آنها مطمئن هستند که شکارچیان موقعیت های عالی و حقوق مناسب فقط با منافع شخصی هدایت می شوند ، در حالی که علت مشترک ، روحیه تیمی و همبستگی شرکت ها را فراموش می کنند.
برای اینکه بتوانیم ایده خودمان را در مورد اینکه واقعاً حرفه ای ها - کارگران هدفمند یا کشاورزان فردی غیر اصولی ، تشکیل دهیم ، ابتدا بیایید دریابیم که چه چیزی این افراد را از کارمندان معمولی متمایز می کند و همچنین مزایا و معایب آنها را دریابیم. زندگی حرفه ای
تفاوت حرفه ای با دیگران
1. او هدفی دارد
یک حرفه ای نمی گوید که او منحصراً برای دریافت پول کار می کند ، سپس با آن صورت حساب می پردازد و برای خانواده غذا می خرد. شغل بیشتر از این است. چنین افرادی می خواهند موقعیت های رهبری را در شرکت ها به دست آورند و احساس می کنند که وضعیت شرکتی که در آن کار می کنند به تصمیمات آنها بستگی دارد. حرفه ای ها ، با داشتن یک هدف ، به طور معمول برنامه ای مشخص برای دستیابی به آن دارند. آنها به "شاید" تکیه نمی کنند ، در همه چیز فقط به خود تکیه می کنند.
2. او می خواهد توسعه یابد
حرفه ای ها ، با داشتن یک هدف ، به طور معمول برنامه ای مشخص برای دستیابی به آن دارند.
بسیاری از کارمندان عادی در خودآموزی بیشتر نکته ای نمی بینند ، دیپلم دریافتی برای آنها کافی است. حرفه ای مانند اسفنج اطلاعات جدید را جذب می کند. او می فهمد که هیچ دانش غیر ضروری وجود ندارد ، دیر یا زود همه آنها برای او مفید خواهند بود. علاوه بر این ، بر خلاف رفقای بی تفاوت در مغازه ، یک حرفه ای هرگز فکر نمی کند که به "سقف" رسیده است ، او همیشه حتی بالاتر تلاش خواهد کرد.
3. تمایل به ریسک پذیری
اگر فکر کند یک حرفه ای می تواند محل زندگی خود را یک شبه ترک کند و به شرکت دیگری برود اگر فکر کند در یک سناریوی موفق ، می تواند بیشتر از آنچه از دست می دهد برنده شود. در حالی که همکاران ، که تظاهر به گرفتن ستاره از آسمان نمی کنند ، انگشتان خود را بر روی شقیقه های خود می چرخانند و می گویند: "فکرش را بکنید ، هیچ چیز برای شما باقی نخواهد ماند" ، حرفه ای چیزهای خود را جمع آوری کرده و برای فتح ارتفاعات جدید حرکت می کند. به
4- یک حرفه ای به خود اعتقاد دارد ، نه به شرایط
او می داند که وضعیتی که اکنون در آن قرار دارد - فقط کار دستی اوست ، به این معنی که این اوست که می تواند آن را به سمت بهتر تغییر دهد. یک حرفه ای سعی نمی کند کسی را برای شکست هایش سرزنش کند ، اگر ناگهان چیزی درست نشد ، او قبل از هر چیز این س asksال را می پرسد: "من چه اشتباهی کردم؟"
جوانب مثبت گرایی
1. ارتقاء عزت نفس. هر بار که اوج جدیدی را به دست می آورد ، یک حرفه ای از نظر ذهنی خود را به عنوان یک "مثبت" قرار می دهد و از قدرت خود مطمئن است.
2. زنده کردن ایده ها. مشاغل فعال در کار و زندگی بیشتر فعال هستند. آنها به احتمال زیاد به وظایف محوله دست پیدا می کنند. به بیان ساده ، آنها کسانی هستند که جستجو می کنند و بنابراین می یابند.
کسانی که در حرفه خود موفق می شوند ، واقعاً مورد احترام هستند و برای اطرافیان خود الگو هستند.
3. درآمد پایدار. رفاه مالی یکی از نکات اصلی یک حرفه ای است ، بنابراین ، با پول ، چنین افرادی ، به عنوان یک قاعده ، همه خوب هستند.
4. احترام به بستگان ، دوستان ، آشنایان. کسانی که در حرفه خود موفق می شوند ، واقعاً مورد احترام قرار می گیرند و برای اطرافیان خود الگو هستند.
5. ارتباطات مفید. یک حرفه ای فرصت ملاقات با "افراد مناسب" را از دست نمی دهد ، بنابراین شما همیشه می توانید بسیاری از مخاطبین مفید را در دفترچه یادداشت خود پیدا کنید.
معایب حرفه گرایی
1. دوست نداشتن همکاران. بسیاری از همکاران با هدف کمتر از حرفه ای ها خوششان نمی آید ، زیرا معتقدند که آنها به رئیس خود می پردازند ، از سر خود می گذرند و غیره.
2. "فرسودگی شغلی". به احتمال زیاد افراد شغلی صبح ها احساس پوچی می کنند و از شغل خود متنفر هستند. انرژی زیادی را از آنها می گیرد.
3. کمبود وقت آزاد. این حرفه ای ها هستند که دیر سر کار می مانند ، مسئولیت های بیشتری را نسبت به آنچه که باید بر عهده می گیرند ، بر عهده می گیرند و بنابراین خیلی دیرتر از همکاران خود خانه را ترک می کنند.
4. مشکلات در زندگی شخصی. غالباً ، نمایندگان خانواده های حرفه ای احساس می کنند که آنها "به عقب رانده شده اند" ، زیرا کار برای چنین فردی بسیار مهمتر از خویشاوندان است. بر این اساس ، درگیری های جدی شعله ور می شود.
توصیه شده:
فرسودگی شغلی - دلیل و آنچه باید انجام شود
فرسودگی شغلی چیست و چگونه با آن مقابله کنیم؟ علل اصلی فرسودگی شغلی ، روش های درمان و مشاوره از روانشناس
برنامه شغلی: از رویا به واقعیت
اگر برنامه شغلی ندارید ، هنوز دقیقاً نمی دانید هدف شما چیست و چگونه به آن خواهید رسید. ما نمی دانیم چگونه آینده را پیش بینی کنیم ، اما می توانیم آن را با کمک گام های ساده تا حد ممکن موفق کنیم
طرز تهیه سوپ میسو و نحوه مفید بودن آن
چرا سوپ میسو مفید است و چگونه می توان ظرفی را در خانه پخت. چند روش آسان برای تهیه سوپ میسو
چرا ما در نردبان شغلی دچار اشتباه می شویم
"شاید او برای برخی از خدمات شیطنت آمیز به رئیس ترفیع گرفته است؟ و این رئیس تازه کار بخش فقط پسر ژنرال ما است. همه چیز روشن است: رئیس من یک ظالم و یک نابینای ناسپاس است! من به معنای واقعی کلمه سوختم در محل کار! من اضافه کار کردم ، همه چیز را انجام دادم. برای خودم و برای "آن مرد" ، همکاران مرا دوست داشتند ، هیچ درگیری نداشت ، و او خودش به من لبخند زد … و ستاره های روی بندهای شانه دوباره به سراغ آن فرد تازه نفس رفتند . چرا ؟! "
چگونه می توان بدون داشتن مدرک دانشگاهی شغلی موفق ایجاد کرد
بیایید دریابیم که دقیقاً چه چیزی به آنها در بالا رفتن از نردبان شغلی کمک می کند