فهرست مطالب:
- مزایای پیش از بازنشستگان در سال 2021 چیست؟
- اقدامات حمایتی در حوزه کار و اشتغال
- مالیات ترجیحی
- سایر امتیازات
- مزایای منطقه ای
- نحوه درخواست مزایا
تصویری: مزایای پیش از بازنشستگی در سال 2021 و نحوه درخواست
2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06
با ایجاد اصلاحات بازنشستگی در فدراسیون روسیه ، وضعیت جدیدی ظاهر شد که به افراد قبل از بازنشستگی اختصاص داده شده است. طبق قوانین فدراسیون روسیه ، مزایای پیش از بازنشستگان در سال 2021 با رسیدن به سن خاصی تعیین می شود: 53 سال (برای زنان) و 58 سال (برای مردان).
مزایای پیش از بازنشستگان در سال 2021 چیست؟
انواع مزایایی که به بازنشستگان پیش از بازنشستگی ارائه می شود را می توان به صورت مشروط به دسته های زیر تقسیم کرد:
- در زمینه کار و اشتغال ؛
- مالیات؛
- دیگران (نفقه ، سهم الزامی در ارث).
لیست مزایا در قوانین قانونی فدراسیون روسیه (ایالتی و منطقه ای) ذکر شده است. به همین دلیل ، روش و شرایط تهیه آنها متفاوت است ، از جمله معیارهای سنی و قلمرو محل اقامت.
اقدامات حمایتی در حوزه کار و اشتغال
شهروندانی که به سن پیش از بازنشستگی رسیده اند ، می توانند از ضمانت های اضافی در زمینه اشتغال استفاده کنند. این شامل:
- افزایش حداکثر مزایای بیکاری ؛
- ارائه روزهای مرخصی برای معاینه پزشکی ؛
- حفاظت در برابر اخراج غیر موجه ؛
- بازآموزی
مزایای بیکاری
برای افراد در سن بلوغ ، یک روش ویژه برای درخواست و دریافت مزایای بیکاری وجود دارد. حداقل پرداخت 1500 روبل ، حداکثر 12130 روبل است. مدت زمان صدور مزایا بسته به تاریخ اخراج و مدت خدمت تعیین می شود.
اگر کمتر از 12 ماه از اخراج گذشته باشد ، پرداخت ظرف یک سال مطابق طرح زیر انجام می شود:
- سال - غرامت ؛
- 6 ماه - استراحت ؛
- سال - غرامت
در عین حال ، شهروندانی که 25 سال (مردان) و 20 سال (زنان) کار کرده اند ، طبق برنامه به مدت 24 ماه از مزایای زیر برخوردار می شوند:
- 2 سال - پرداخت ؛
- سال استراحت است
روزهای اضافی تعطیل
کارمندانی که وضعیت قبل از بازنشستگی دارند ، مجاز به استفاده از 2 روز مرخصی دیگر در سال برای معاینه پزشکی هستند. دوره ها از قبل با مدیریت توافق می شود و در پایان مراحل ، مدارک حمایتی که توسط موسسه پزشکی صادر می شود (عصاره ، گواهی) به کارفرما ارائه می شود.
اخراج بی دلیل
کارفرما به دلیل امتناع از استخدام شهروندان این گروه و همچنین اخراج غیر موجه آنها مسئولیت کیفری را بر عهده دارد. این هنجار در قانون کیفری فدراسیون روسیه (ماده 144) تصریح شده است.
اگر فسخ قرارداد کار به دلیل کاهش تعداد کارکنان انجام شود ، کارمند سن پیش از بازنشستگی هیچ مزیتی نسبت به سایر کارکنان ندارد.
علاوه بر این ، کارفرما در موارد زیر خاتمه کار از مسئولیت آزاد می شود:
- انقضای قرارداد ؛
- انحلال شرکت ؛
- نقض انضباط کار یا عملکرد نادرست توسط یک کارمند در انجام وظایف حرفه ای.
آموزش مجدد
به افرادی که مایل به ارتقای مهارت های حرفه ای خود هستند فرصت داده می شود تا در دوره های رایگان ثبت نام کنند. در عین حال ، واقعیت وجود / عدم اشتغال مهم نیست. چنین دوره هایی توسط مرکز اشتغال برگزار می شود.
کسانی که به صورت تمام وقت تحصیل می کنند دارای بورسیه تحصیلی هستند. مدت زمان آموزش به طور متوسط 3 ماه است ، برنامه بسته به تخصص تعیین می شود. دوره های بازآموزی به شما امکان می دهد سطح دانش خود را در تخصص موجود بالا ببرید و بر فناوری های جدید تسلط پیدا کنید.
مالیات ترجیحی
برنامه ترجیحی مالیات قبل از بازنشستگی در سال 2019 راه اندازی شد. مزایا هم در سطح منطقه ای و هم در سطح فدرال ارائه می شود.
ترجیحات فدرال شامل موارد زیر است:
- معافیت از پرداخت مالیات بر یک نوع املاک متعلق به شهروندان بر اساس حقوق مالکیت.این می تواند یک آپارتمان یا یک سهم در آن ، یک خانه مسکونی یا بخشی از آن ، یک اتاق ، یک ساختمان فرعی ، یک پارکینگ ، یک گاراژ یا یک ساختمان دیگر باشد.
- معافیت مالیات بر زمین. مساحت قطعه نباید بیش از 6 هکتار (600 متر مربع) باشد.
قانون مالیات روش خاصی را برای ارائه این مزایا پیش بینی کرده است. شهروندانی که معیارهای تعیین شده برای تعیین مستمری بازنشستگی را مطابق با قوانین جاری از دسامبر 2018 رعایت می کنند ، حق دریافت آنها را دارند. اینها افرادی هستند که طبق استانداردهای قدیمی به سن بازنشستگی رسیده اند - 55 سال (برای زنان) و 60 سال (برای مردان) یا سن بازنشستگی پیش از موعد.
سایر امتیازات
در اغلب موارد ، پیش از بازنشستگی با بازنشستگان برابر می شوند و دارای حقوق مشابه هستند.
حق نفقه
طبق قانون ، فرزندان بزرگسال شهروندان بازنشسته و قبل از بازنشستگی موظفند والدین خود را از جمله از نظر مالی تأمین کنند. این ابتکار هنوز در مرحله تأیید مقامات است. مفاد لایحه شماره 548974-7 مربوط به پیش بازنشستگانی است که شغل خود را از دست داده اند و به کمک نیاز دارند.
تخصیص سهم الارث
پیش از این ، تنها یک معلول یا خویشاوند خردسال می توانست پس از متوفی به طور قانونی ارث ببرد ، حتی اگر در وصیت نامه متوفی ذکر نشده باشد. اکنون این لیست شامل بازنشستگان پیش از بازنشستگی نیز می شود.
مستمری بازنشستگی
یک شهروند با دریافت 60 سال سن (برای مردان) و 55 (برای زنان) حق دریافت بخشی از بودجه بازنشستگی خود را دریافت می کند. انتقال وجوه به یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
- پرداخت ماهانه ؛
- انتقال یکبار کل مبلغ انباشته ؛
- کسر فوری
گزینه اخیر توسط کسانی انتخاب می شود که مایل به دریافت مبلغ ثابت هستند. در این حالت ، پس اندازها به تعداد ماههای معینی تقسیم می شوند (حداکثر 120) که طی آن پرداخت ها انجام می شود.
پرداخت یکجا به شرطی است که مبلغ کل مستمری 5 درصد (حداکثر) مبلغ قسمت بیمه باشد. فرمول پرداخت: کل مبلغ انباشته تقسیم بر 252 ماه. اگر نتیجه بیش از 5 باشد ، شهروند می تواند کل مبلغ را به صورت ماهانه تا لحظه مرگ دریافت کند.
مزایای منطقه ای
مناطق خاصی از شهروندان پیش از بازنشستگی حمایت می کنند و امتیازات خاصی به آنها می دهند. بنابراین ، در سطح نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ، مزایای زیر تعیین می شود:
- بازپرداخت هزینه های پرداخت خدمات عمومی ؛
- تخفیف مالیات بر زمین ؛
- معافیت از پرداخت مالیات حمل و نقل ؛
- یارانه برای رسانه ها و ارتباطات ؛
- سفر رایگان در حمل و نقل عمومی ؛
- ارائه کوپن به آسایشگاه ها ، درمانگاه ها ؛
- معاینه پزشکی رایگان ؛
- کمک هدفمند
نحوه درخواست مزایا
بخش عمده ای از امتیازات در مراجع تأمین اجتماعی یا MFC رسمی است ، جایی که متقاضی باید با درخواست و گذرنامه ظاهر شود. برای به دست آوردن مزایای مالیاتی ، ارائه گواهی به اداره مالیات ضروری است که می تواند وضعیت متقاضی را تأیید کند.
می توانید سند را در شعبه PFR در محل اقامت یا از طریق منابع الکترونیکی همان بخش دریافت کنید. این مستلزم:
- ثبت نام در پرتال خدمات عمومی
- به وب سایت رسمی PFR واقع در www.pfrf.ru بروید و با استفاده از حساب پورتال در آنجا وارد شوید.
- بخش "حقوق بازنشستگی" را باز کنید ، گزینه "سفارش گواهی / بیانیه" را پیدا کنید ، به برگه "در مورد اختصاص شهروند به دسته شهروندان قبل از بازنشستگی" بروید.
- پارامترهای درخواست را مشخص کنید: نام موسسه ای که باید گواهی ارائه شود (FTS ، کارفرما و دیگران) ، نشان دهنده تمایل به دریافت فایل نهایی به آدرس ایمیل مشخص شده است.
- پس از اتمام مراحل ، روی دکمه "درخواست" کلیک کنید. در پنجره ای که ظاهر می شود ، "سابقه تماس" را انتخاب کرده و سند را ذخیره کنید ، سپس - "راهنما در قالب PDF".
این سند توسط FIU به صورت رایگان به درخواست شهروند تنظیم می شود.سند تمام شده ظرف سه روز کاری برای متقاضی ارسال می شود.
عواقب
کسانی که به سن پیش از بازنشستگی رسیده اند ، می توانند بر طیف وسیعی از امتیازات در زمینه مالیات ، حمایت اجتماعی و اشتغال حساب کنند. در صورت داشتن گذرنامه ، بخش عمده ای از مزایا در CPC صادر می شود. اداره مالیات همچنین به گواهی تأیید وضعیت متقاضی نیاز دارد. هنگام مراجعه به FIU یا از طریق وب سایت بخش ، می توانید یک سند تهیه کنید.
توصیه شده:
نحوه درخواست تعطیلات اعتباری در VTB 24 در سال 2020
تعطیلات اعتباری در VTB 24: نحوه درخواست در 2020. در مورد شرایط ثبت نام ، آنچه در فرمان ریاست جمهوری آمده است ، آخرین اخبار
سوتلانا مالکووا شکایت کرد که جلسه درخواست نفقه به درخواست وکلای ماکیوا به تعویق افتاد
سوتلانا مالکووا اطمینان می دهد که شوهر سابق برای سه فرزند حمایت کودک نمی پردازد
پرداخت به زنان باردار در سال 2021 6350 روبل: نحوه درخواست مزایا
پرداخت برای زنان باردار در سال 2021 ارتباط حمایت از زنانی که تصمیم گرفته اند بچه دار شوند. مهلت درخواست مزایا. پرداخت ها برای چه مدت محاسبه می شود؟ میزان مزایای زنان باردار زود ثبت شده است. نحوه پرداخت ماهانه
ستاره "نبرد روانشناسی" پنج سال پیش سرنوشت روسیه را به درستی پیش بینی کرد
آیا پیش بینی های روانپزشکان را باور دارید؟ با توجه به محبوبیت برنامه های تلویزیونی با مشارکت بینندگان ، اکثر روس ها حداقل یک بار در زندگی خود به خدمات روانپزشکان متوسل شده اند. می توان برای مدت طولانی در مورد ویژگی های این پدیده بحث کرد ، اما با این وجود این واقعیت باقی می ماند - پیش بینی های بینندگان واقعی به حقیقت می پیوندند ، اگرچه نه همیشه در زمان.
نحوه درخواست تعطیلات اعتباری در VTB در سال 2021
آیا می توان در سال 2021 به تعطیلات اعتباری در VTB رفت ، نحوه تهیه صحیح ، شرایط ارائه و لیست الزامات. بسته به محصول بانکی چه فرصت هایی فراهم می شود