فهرست مطالب:

چگونه بعد از 40 سالگی شغل رویایی خود را پیدا کنیم
چگونه بعد از 40 سالگی شغل رویایی خود را پیدا کنیم

تصویری: چگونه بعد از 40 سالگی شغل رویایی خود را پیدا کنیم

تصویری: چگونه بعد از 40 سالگی شغل رویایی خود را پیدا کنیم
تصویری: شغل ایده‌آل خود را بدون نگاه کردن به سوابق کاریتان پیدا کنید| لورا برمن فورتگنگ | TEDxBocaRaton 2024, آوریل
Anonim

سن مانعی برای یک حرفه نیست ، اما هر بار که سعی می کنید پس از رسیدن به 40 سالگی شغلی جدید بدست آورید ، متقاضیان شوکه می شوند. از یک سو ، با افزایش سن ، مهمترین تجربه به وجود می آید و از سوی دیگر ، نه تنها مهارت ها افزایش می یابد ، بلکه پایبندی به سنت ها نیز افزایش می یابد. شرکتها اغلب به جوانانی نیاز دارند که آماده پیشرفت مداوم باشند و قبل از مشکلات و تغییرات متوقف نشوند.

اگر بیکار هستید و در چهل سالگی هستید ، ناامید نشوید. برای به دست آوردن موقعیت مورد نظر ، باید مراحل ساده ای را دنبال کنید که در این مقاله به آنها می پردازیم.

Image
Image

Dreamstime.com/Iuliia Lisitsyna

ابزارهایی برای تحقق رویاهایتان

در تمام طول زندگی خود رویای یادگیری زبان ژاپنی ، پرتغالی یا بهبود زبان انگلیسی خود را داشتید؟ یافتن شغل می تواند شما را به یادگیری زبان سوق دهد. آیا می توانید چند سال سن داشته باشید اگر علاوه بر دانش و تجربه ، بتوانید به زبان فرانسه به صورت روان صحبت کنید و آن را به کارفرما پیشنهاد دهید؟ بسیاری از مشاغل خالی با الزام به دانش یک زبان خاص ، شامل سفرهای کاری و حتی مهاجرت به خارج از کشور است

  • به دهان به دهان فکر کنید. آشنایان ، اقوام و دوستان خود را درگیر کنید.
  • دوره های اضافی را بگذرانید. شاید روندها و برنامه های جدیدی در جهت شما ظاهر شده باشد ، و کسب این مهارت ها فقط برای شما امتیاز محسوب می شود.
  • سایتهای کاریابی را پیدا کنید که در یک صنعت خاص تخصص دارند. سایتهای شغلی برای برنامه نویسان ، متخصصان خلاق ، پرسنل پزشکی و غیره وجود دارد.

مرحله شماره 1

قبل از جستجوی شغل ، باید مزایای کلیدی خود را مشخص کنید. محیط رقابتی نشان می دهد که شما باید با استفاده از شایستگی های حرفه ای خود برای رویای خود بجنگید. مزایای اصلی:

همچنین بخوانید

نحوه انتخاب یک شغل واقعاً خوب
نحوه انتخاب یک شغل واقعاً خوب

شغل | 2015/03/31 نحوه انتخاب شغل واقعاً خوب

  • تجربه کاری قابل توجه
  • مهارتهای ارتباطی توسعه یافته
  • کودکان بزرگسال
  • تحرک
  • مسئولیت پذیری ، کوشا
  • تجربه مدیریت عملی
  • آگاهی از مشخصات حوزه فعالیت شرکت

پس از شناسایی مزایای خود ، به روز رسانی رزومه خود ادامه دهید. این ابزاری است که به شما امکان می دهد نامزدی خود را از نظر کارفرما به بهترین وجه تشخیص دهید.

! افراد خلاق باید نمونه کارهای خود را تغییر دهند.

Image
Image

Dreamstime.com/Valerii Honcharuk

گام 2

رزومه آماده است ، اکنون تصمیم بگیرید که در کدام شرکت ها می خواهید کار کنید. لیستی از مشاغل رویایی خود تهیه کنید و اطلاعات تماس با هر یک (ایمیل ، تلفن) را پیدا کنید. در اینجا تعداد مهم نیست ، نکته اصلی این است که می توانید دلیل قرار دادن یک شرکت خاص در لیست را به طور دقیق توضیح دهید.

اکثر شرکت های بزرگ جستجوی استخدام پنهان را انجام می دهند ، بنابراین نترسید و رزومه خود را مستقیماً به بخش منابع انسانی ارسال کنید.

حتی اگر در حال حاضر جای خالی مناسبی در شرکت وجود نداشته باشد ، مدیر منابع انسانی شما را در مجموعه استعدادها قرار می دهد.

پس از اینکه پایه کارفرمایان را تدوین کردید ، از طریق سایت های کاری به جستجوی کار بپردازید.

! اگر در وب سایت خالی شرکتی را مشاهده کردید که قبلاً رزومه خود را برای آن ارسال کرده اید ، ابتدا به وب سایت رسمی بازگردید و ببینید آخرین اخبار چند سال پیش منتشر شده است. اگر واضح است که با سایت برخورد می شود ، رزومه خود را از طریق سایت کار ارسال نکنید. اما اگر آخرین اخبار سال گذشته منتشر شد ، احتمالاً این سایت کار نمی کند و این احتمال وجود دارد که ایمیل مشخص شده تغییر کرده باشد. بنابراین ، حتماً برای موقعیت خالی اقدام کنید و نوشتن یک نامه همراه را فراموش نکنید.

مرحله شماره 3

رزومه ارسال شد ، اما تلفن خاموش است. این وضعیت برای بسیاری از افراد جویای کار به طرز دردناکی آشنا است. در شرکت هایی که رزومه خود را به صورت هدفمند به آنها ارسال کرده اید ، می توانید در عرض 5-7 روز تماس بگیرید و مشخص کنید که آیا آن رسیده است یا خیر ، و همچنین دریابید که آیا شرکت پیشنهادی برای شما دارد.

اگر تماس شما با پاسخ خشک پاسخ داده شد:

  • "ما رزومه شما را دریافت کردیم"
  • "نامزدی شما در حال بررسی است"
  • "ما با شما تماس خواهیم گرفت"

وقتی می توانید تماس بگیرید و به جستجو ادامه دهید ، با مدیر تماس بگیرید.

! کارفرمایان بزرگ رزومه را ظرف دو هفته در نظر می گیرند و اشتغال واقعی می تواند از سه هفته تا دو ماه به طول انجامد.

مرحله شماره 4

رزومه ارسال شد ، اما تماس ها کمکی نکرد ، بعد چه؟ ما سعی می کنیم کارفرما را جلب کنیم. چطور می پرسید؟ در واقع ، گزینه های زیادی وجود دارد.اگر به دنبال موقعیت فروش هستید ، سعی کنید خود را به عنوان یک حرفه ای معرفی کنید. با مدیر فروش ، مدیر منابع انسانی و حتی مدیرعامل خود ملاقات کنید. در عمل ، بسیار ساده تر است که تجربه خود را نشان دهید و ثابت کنید که در زمینه خود بهترین هستید.

اگر فردی خلاق هستید: تبلیغ کننده ، بازاریاب یا طراح ، با ایده های خود به شرکت بیایید. ابتکار عمل را در دست بگیرید و پیشنهاد کار دریافت کنید.

Image
Image

Dreamstime.com/Pressmaster

مرحله شماره 5

شما شروع به دریافت دعوت نامه مصاحبه کرده اید. مصاحبه معمولاً در چند مرحله انجام می شود. اغلب ، مدیر منابع انسانی اطلاعات اولیه را از طریق مصاحبه تلفنی دریافت می کند. صدای شما باید مطمئن باشد و توصیه می شود بعد از زنگ سوم به تماس پاسخ دهید. هنگام مصاحبه حضوری ، آماده شرکت در آزمون های اضافی باشید. شما باید یک دفترچه ، یک خودکار ، همه اسناد ، یک بطری آب همراه خود داشته باشید.

مصاحبه همیشه استرس زا است ، بنابراین مهم است که آمادگی خوبی داشته باشیم و با عزت جلوی آن بایستیم.

در پایان مصاحبه ، مطمئن شوید که آیا بازخوردی وجود دارد یا خیر ، رقابت در این موقعیت چقدر قوی است و همچنین درخواست کنید که در مجموعه استعدادها قرار گیرند.

شما باید نشان دهید که می خواهید در این شرکت کار کنید ، اما در عین حال مطمئن باشید که بحث می کنید ، زیرا کلمات فقط کلمات هستند. حداکثر پنج دلیل که چرا این شرکت خاص برای شما جذاب است را ذکر کنید.

مرحله شماره 6

ما همیشه به بهترین ها امیدوار هستیم و به معجزه اعتقاد داریم. اما چیزهای زیادی در زندگی وجود دارد ، در بهترین حالت شما یک پیشنهاد دریافت خواهید کرد و ظرف چند روز به سر کار خواهید رفت ، اما شرایطی وجود دارد که از پذیرش آن خودداری می کنید. و در اینجا مهمترین چیز این است که ناامید نشوید.

آیا می خواهید فقط در این تخصص کار کنید؟ سپس مرزها را گسترش دهید ، ببینید آنچه در مناطق دیگر ارائه می شود. شاید آنجاست که آنها منتظر شما هستند.

اگر جابجایی امکان پذیر نیست ، سعی کنید حرفه یا زمینه فعالیت خود را تغییر دهید.

بنابراین، برای پیدا کردن شغل رویایی پس از 40 سال ، مراحل زیر را دنبال کنید:

  • ما شایستگی های کلیدی را تعریف کرده و رزومه را به روز می کنیم
  • ما پایگاه داده ای از کارفرمایان تهیه می کنیم و در سایت های کاری به دنبال کار می گردیم
  • ما به ترویج نامزدی شما تخیل می افزاییم
  • ما مصاحبه را تا حد امکان با صلاحیت انجام می دهیم
  • مرزها را گسترش دهید و ناامید نشوید

از تغییر نترسید ، زندگی مجموعه ای از وقایع است. و تنها کسی که می داند چگونه با محیط سازگار شود برنده می شود و بازی خود را ادامه می دهد.

توصیه شده: