تغییرات در حداقل دستمزد در سال 2020 از 1 ژانویه

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2024-01-12 17:41

از اول ژانویه 2020 ، حداقل دستمزد دوباره تغییر می کند. آخرین اخبار به شدت در مورد تغییر بعدی حداقل دستمزد ، که باید به یک کارمند پرداخت شود ، مطابق قوانین جاری مبالغه می کند. در مدت زمان کوتاهی ، حداقل دستمزد با سطح دستمزد زندگی یک فرد توانمند بالغ برابر شد. اکنون او به شکلی که در سه ماهه دوم سال 2019 بود به سمت PM پیش می رود.

مختصری در مورد تغییرات از اول ژانویه

دولت روسیه در سالهای اخیر بارها سطح حداقل دستمزد را افزایش داده است. در سال 2017 ، حداقل دستمزد رسمی به 80 درصد از مبلغ تعیین شده ، حداقل ، برای زنده ماندن یک کارگر ، نرسید.

یک وضعیت متناقض در کشور ایجاد شده است - برخی از افراد کمتر از آن مقدار کار می کردند که به سادگی با خرد کردن زنده می ماندند:

1. در ماه مه 2018 ، حداقل دستمزد سرانجام با حداقل معیشت شروع شد و 100٪ مبلغ محاسبه شده با توجه به داده های آماری در مورد قیمت مواد غذایی ، مایحتاج اولیه ، قبوض آب و برق و سایر نیازها محاسبه شد.
2. از اول ژانویه سال گذشته ، آخرین اخبار از افزایش جدید حداقل دستمزد خبر داد - این مبلغ تا 117 روبل افزایش یافت.
3. در ماه مه 2019 ، قیاس با مه 2018 ، رسانه ها مجدداً انتظار افزایش حداقل دستمزد را داشتند ، اما منتظر رویداد اعلام شده نبودند ، پس از آن پیشنهاد کردند که افزایش فوق العاده ای در همان دوره سال 2018 قبل از انتخابات ریاست جمهوری برگزار شده است. به
4. در همان ماه ، نمایندگان حزب کمونیست فدراسیون روسیه یک لایحه رسوا کننده برای افزایش حداقل دستمزد به 25 هزار روبل به دومای دولتی ارائه کردند. این مقدار ، از نظر قانونگذاران ، برای بقا در واقعیت ضروری است.
5. میزان حداقل دستمزد مطابق قانون فدرال شماره 82 تعیین می شود ، که "در حداقل مبلغ …" نامیده می شود ، و در مه 2019 ، طبق این قانون ، هیچ تغییری ایجاد نشد و لایحه معرفی شده بود تقریباً به اتفاق آرا رد شد.
6. آخرین اخبار رسانه ها بر این واقعیت متمرکز بود که برای افزایش حداقل دستمزد پس از ساعت ، اصلاح قوانین فدرال مورد نیاز است. اما هیچ اطلاعاتی وجود ندارد که آنها آماده شده یا حداقل در حال بررسی هستند.

جالب هست! چه زمانی حقوق بازنشستگی در ژانویه 2020 خواهد بود و چه تغییراتی در انتظار است

در سال 2020 ، از اول ژانویه ، افزایش حداقل دستمزد در ماه سپتامبر به میزان حداقل معیشت در سه ماهه دوم سال 2019 اعمال می شود.

تصمیم برای استفاده از این شاخص به عنوان معادل قبلاً گرفته شد. نمایندگان دومای ایالتی چنین حكمی را با این واقعیت كه بیشترین قیمت مواد غذایی در سه ماهه دوم تعیین شده است ، ایجاد كردند.

نرخ تورم در دو چهارم آینده ، تغییرات احتمالی قیمت زمستان به دلیل برداشت ضعیف ، افزایش خدمات عمومی در این دوره ، به سادگی در نظر گرفته نمی شود.

این برای شهروندان عادی چه معنایی دارد

از 1 ژانویه 2020 ، رویدادی برگزار می شود که بر حقوق و دستمزد رسمی بیش از 4 میلیون روس تأثیر می گذارد. آنها با علاقه زیادی سرنوشت لایحه ای را که افزایش حداقل دستمزد را به 25 هزار روبل افزایش می دهد - دو برابر نسبت به سطح فعلی - دنبال کردند.

با این حال ، از ژانویه 2020 ، حداقل دستمزد دو برابر نخواهد شد. طبق آخرین اخبار ، اندازه آن 850 روبل افزایش می یابد: از 11،280 به 12،130 روبل. ماهانه این قانون از اول ژانویه سال جدید لازم الاجرا می شود.

پیشنهاد دو برابر شدن حداقل دستمزد خوب به نظر می رسید ، اما این چیزی بیش از یک اقدام عمومی نمایندگان حزب کمونیست نبود. امروزه بودجه فدرال بودجه کافی برای این کار را برای همه کسانی که با حداقل دستمزد کار می کنند ، ندارد.اما این تنها دلیلی نیست که نمی توان حداقل دستمزد را در سال 2020 دو برابر کرد.

جالب هست! تغییرات حقوق بازنشستگی افراد معلول گروه 3 در سال 2020

روزنامه نگاران با انتقاد از چنین افزایش جزئی دستمزد از اول ژانویه 2020 فراموش می کنند که مفهوم "حداقل دستمزد" نه تنها مبلغی است که بیش از 4 میلیون روس در ماه دریافت می کنند ، بلکه برخی موارد دیگر را نیز شامل می شود:

• مقدار معمولی که دائماً برای محاسبات استفاده می شود.
• وجوهی که شرکتهای بزرگ و کارآفرینان کوچک باید به کارکنان خود بپردازند (برای برخی از آنها ، اگر چنین جهشی در حقوق بلافاصله رخ دهد ، وضعیت مالی آنها امکان فعالیتهای بعدی را غیرممکن می کند).
• رقمی که سایر پرداختهای مهم ، به همان اندازه مهم و عظیم از آن محاسبه می شود - به عنوان مثال ، بورسیه تحصیلی برای دانشجویان ، حقوق تعطیلات و کمک هزینه سفر (اخیراً ، از پیوند پرداختها به حداقل دستمزد به تدریج فاصله گرفته است ، اما این به آرامی اتفاق می افتد).

این واقعیت که از 1 ژانویه 2020 ، حداقل دستمزد 850 روبل افزایش می یابد ، نه تنها به معنای افزایش سطح دستمزد برای تعداد زیادی از مردم است ، بلکه به عنوان تعهدی مبالغ دیگر از خزانه دولت ، جیب کارآفرینان ، بودجه شرکت ها.

این ایالت می تواند به لطف اصلاح حقوق بازنشستگی ، که مدت زمان کسر مالیات و کمک های صندوق بازنشستگی روسیه را افزایش داده است ، که قبلاً یارانه دائمی از صندوق های فدرال دریافت کرده بود ، افزایش دهد. با به دست آوردن نتایج حاصل از این مرحله قانونی ، دستمزد معیشتی یک فرد توانمند بالغ افزایش می یابد و حداقل دستمزد نیز به دنبال آن خواهد بود.

راه حل های منطقه ای

دولت های مناطق روسیه می توانند اقدامات بیشتری را برای بهبود وضعیت شهروندان کم درآمد و تعیین حداقل دستمزد منطقه ای انجام دهند. این مرحله پس از بحث و گفتگو با انجمن کارآفرینان برداشته می شود.

بلافاصله پس از سطح فدرال ، جدولی در آخرین اخبار با ذکر حداقل دستمزد منطقه ای منتشر می شود. تنها شرطی که بر آن تحمیل می شود این است که نمی تواند کمتر از سطح تصویب شده قانونی در کشور باشد.

جالب هست! نمایه سازی بازنشستگی در سال 2020 چگونه خواهد بود

در شهرهای بزرگ و شهرهای بزرگ ، به عنوان مثال ، در مسکو و سن پترزبورگ ، حداقل دستمزد به طور سنتی بیشتر است. این به دلیل هزینه بالای مسکن و خدمات عمومی و قیمت غذا ، پرداخت هزینه حمل و نقل شهری و سایر شرایط زندگی است.

خلاصه کنید

از اول ژانویه 2020 ، سطح حداقل دستمزد جدید اعمال می شود ، که در زیر آن کارفرما حق پرداخت حقوق کارمند را ندارد:

1. این یک گام مهم است ، وجوه آن به لطف برخی اقدامات قانونی از دولت تامین شده است.
2. حداقل دستمزد در کل کشور 850 روبل افزایش می یابد و پس از آن ارزش حقوق منطقه ای تغییر می کند.
3. خزانه داری هنوز بودجه لازم را برای افزایش حداقل دستمزد 2 برابر ندارد.
4. با رشد حداقل دستمزد ، سایر پرداختهای مرتبط با ارزش آن نیز افزایش می یابد.