چگونه می توانید با رئیس خود زبان مشترک پیدا کنید

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

موفقیت شغلی شما بستگی زیادی به رابطه ای دارد که با مدیر خط خود ایجاد می کنید. شما می توانید یک 100٪ معتاد به کار باشید ، تا دیر وقت در دفتر بیدار بمانید ، برنامه ها را بیش از حد انجام دهید و کار را سه روز قبل از مهلت مقرر واگذار کنید ، اما اگر رئیس به سادگی شما را دوست نداشته باشد یا در تعارض دائمی با او باشید ، تمام این غیرت از بین می رود. به چه باید کرد ، عامل انسانی هنوز لغو نشده است.

بیایید نگاهی بیندازیم که چه اقداماتی (یا فقدان آن) به شما در بهبود روابط با رئیس شما کمک می کند.

عاقل تر باش

اما نه به این معنا که شما مطمئناً باید رئیس را در یک نبرد فکری شکست دهید. کاملاً برعکس است. در عدم اثبات اشتباه رئیس با کف کردن دهان ، حکمت نشان دهید. اما "احمق بازی کردن" نیز ارزش آن را ندارد. اندازه گیری در همه چیز مهم است و حتی بیشتر در رابطه با رئیس. اگر فکر می کنید وظیفه مقدس شما است که خطای احتمالی خود را به رئیس خود بگویید ، تا آنجا که ممکن است این کار را با درایت انجام دهید و سپس به او فرصت دهید تا در مورد آنچه گفته اید فکر کند.

چاپلوسی نکنید

چاپلوسی بدون نقاب بلافاصله قابل مشاهده است و شخص ناسزاگو به طور خودکار منفی تلقی می شود. شما حتی نیازی به فکر کردن در مورد آن ندارید - به سختی می توانید نظر رئیس را جلب کنید اگر تنها چیزی که از شما می شنود قصیده های ستایش کننده برای حرفه ای گری و روح مهربان او است. چنین "پرستشی" ممکن است برای خودشیفته خودشیفته خوشایند باشد ، اما فرد کافی به سرعت انگیزه های خودخواهانه شما را درک می کند.

شگفتی های دیپلماسی را نشان دهید

حتی اگر همکاران سعی می کنند شما را به نزاع و کشمکش بکشانند ، تسلیم نشوید. کارفرمایان "هیاهوی موش" را در محل کار دوست ندارند. هم با همکاران و هم با مدیریت دوست باشید. با هیچکدام از این دو نفر وارد درگیری نشوید. و حتی بیشتر - در مورد رئیس خود بدگویی نکنید ، در مورد او با طعنه و طعنه صحبت نکنید. چه کسی می داند - چه چیزی در ذهن کسی است که شما فقط با رئیس در مورد آن بد صحبت کرده اید؟

هر رئیس "مد" خاص خود را دارد.

به قوانین پایبند باشید

هر رئیس "مد" خاص خود را دارد. کسی از دیرکردن متنفر است ، زیرا کسی سبک اداری تنها سبک قابل قبول لباس پوشیدن است و کلمه "شلوار جین" ناشناخته و ترسناک است ، اما کسی باید از همه مسائل ، حتی بی اهمیت ترین ها مطلع باشد. چه باید کرد ، اکنون باید این "نکات" را رعایت کنید. در غیر این صورت ، دشمن سازی در مقابل رئیس بسیار آسان است.

افراط نکنید

برخی از کارکنان معتقدند که لازم است تا جایی که ممکن است نظر رئیس را جلب کرده ، با ایده ها و پیشنهادات خود او را بمباران کنید ، تا بتواند ببیند آنها چقدر سخت کار می کنند. در واقع ، اینطور نیست - این رفتار آزاردهنده است. اما اگر تاکتیک "من زیاد هستم" مناسب نیست ، تاکتیک "من کافی نیستم" نیز یکسان نیست. اگر عمداً از برقراری ارتباط با مافوق خود اجتناب می کنید (مثلاً از یکی از همکاران خود بخواهید که برای شما اوراق امضا کند) ، ممکن است سرپرست این تصور را داشته باشد که یا اصلاً کار نمی کنید ، یا از او چشم پوشی می کنید. قانون "میانگین طلایی" در اینجا نیز بی عیب و نقص کار می کند.

دست از کار اضافی برندارید …

مدیران نیز افرادی هستند و هیچ چیز انسانی برای آنها بیگانه نیست. البته "کادرهای ویژه" وجود دارند ، اما اکثر آنها مردان خانواده ای مانند شما هستند ، دارای زن و شوهر ، فرزندان و برنامه هایی برای آخر هفته هستند. اما اگر بدهی تماس بگیرد ، رئیس در روز تعطیل کار می کند. بنابراین ، شما نباید با دشمنی به درخواست او برای کار در روز شنبه بپردازید. گاهی اوقات (و اغلب) شرایط مستلزم آن است. بهتر است با رئیس خود بر اساس درک و کمک متقابل رابطه برقرار کنید تا اینکه یک بار یک خواب طولانی را برای خود در روز یکشنبه به دست آورید و سپس در مورد چگونگی برقراری ارتباط فکر کنید.

… اما این کار را عاقلانه انجام دهید

بیرون رفتن در یک روز مرخصی یک چیز است ، زیرا واقعاً به آن نیاز دارید ، و یک چیز دیگر این است که به طور منظم (و اغلب بی دلیل) بدون دریافت هیچ "قدردانی" برای آن کار کنید. اجازه ندهید رئیس روی گردن شما بنشیند. به نظر می رسد که این توصیه نمی تواند به شما در بهبود روابط شما با رئیس شما کمک کند. اما در حقیقت ، همه چیز بستگی به این دارد که چگونه ناراحتی خود را نشان می دهید: اگر با عصبانیت و فریاد ، هیچ موفقیتی حاصل نمی شود ، و اگر تا آنجا که ممکن است آرام و با وقار باشید ، در آخر هفته آخر هفته استراحت می کنید.

اجازه ندهید رئیس روی گردن شما بنشیند.

خیلی بستگی به رابطه شما با رئیس شما دارد. بنابراین ، توصیه های ما را دنبال کنید ، سعی کنید زبان مشترکی با سرآشپز پیدا کنید. و اگر کاملاً نمی توانید این کار را انجام دهید و رابطه به هیچ وجه پیش نمی رود - ناامید نشوید. کار برای زندگی نیست. قابل تغییر است.