هر سربازی باید ژنرال ها را هدف قرار دهد

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

"

البته ، نباید تصمیمات عجولانه بگیرید. اول ، به رئیس خود فرصتی دیگر بدهید تا بفهمند چه جواهری در تاج شرکت هستید - سعی کنید آنچه در شرکت خود فاقد آن هستید به دست آورید. فقط بدون سیاه نمایی و رسوایی! هیچ رئیس واحدی به چنین چیزهایی واکنش مثبتی نشان نمی دهد و می تواند با یک کار جدید شما را اذیت کند. باور کنید او فرصت کافی برای این کار دارد …

اگر رئیس به تماس های شما پاسخ نمی دهد ، به این معنی است که او آماده است تا از شما جدا شود. سپس ، سخنرانی شما در مورد وفاداری به شرکت و برنامه های زندگی ، با توجه به شرایطی که شما را مجبور به ترک شرکت می کند ، برنده خواهد بود. وظیفه شما این است که پرتاب بین دو محل کار را به تصویر بکشید و در نهایت از شرایط پیروی کنید. حتی اگر آنها بسیار بهتر از موارد فعلی باشند. نباید در هر گوشه ای فریاد بزنید که مکان خوبی به شما پیشنهاد شده است. تا لحظه ای که انتقال شما امری طبیعی است سکوت کنید. و در اینجا نکته اصلی این است که نشان ندهید که در جای دیگری از ارزش واقعی خود قدردانی شده اید. فرار نکنید - توضیح دهید که شما باید رشد کنید ، اما انجام این کار در چارچوب شرکت شخصی شما در حال حاضر دشوار است (شما آنقدر شایسته هستید که زیر نظر رئیس خود حفاری نکنید!). حتماً به من بگویید چقدر کار با تیم به شما داد ، که بسیار عاقلانه توسط رئیس انتخاب شد … به طور خلاصه ، کلمات مهربان تر با ادای قدردانی.

چنین گفتگویی باید آخرین مرحله آمادگی شما برای تغییر شغل باشد. تا این مرحله ، کارهای زیادی برای انجام دادن دارید. در مرحله اول ، شما باید هر یک از ویژگیها و مهارتهای حرفه ای خود را به طور کامل و بی طرفانه تجدید نظر کرده و فهرستی از نقاط قوت و ضعف خود تهیه کنید. شاید باید کمی در محل قدیمی منتظر بمانید ، اما در این زمان باید مشغول مطالعه یک زبان خارجی باشید؟ یا برای تحصیلات تکمیلی بروم؟ این کار به رزومه شما استحکام می بخشد. و به هر حال ، اگر قبلاً تصمیم به ترک داشته اید ، به یاد داشته باشید که باید همه چیزهایی را که در اینجا به شما داده نشده است ، از این محل کار خارج کنید. اگر مرخصی نگرفته اید ، قبل از اخراج با هزینه سازمان بدون تأمل و تفکر غیر ضروری بروید.

مرحله دوم باید مطالعه دقیق وضعیت بازار کار باشد. شما باید تمام دیپلماسی خود را فراخوانده و شایعه ای را که می خواهید ترک کنید - به طور طبیعی ، نه در محل کار ، بلکه در بین همکارانی که در شرکت های دیگر کار می کنند - پخش کنید. به هر حال ، هر محیط حرفه ای گردهمایی خاص خود را دارد. نیازی به شکایت از دستمزد ناچیز ، گفتن اینکه با رئیس درگیر هستید یا او را سرزنش می کنید ، نیست. جمله شما: "". اما شما می توانید "فکر کنید" ، و همچنین طلاق بگیرید ، تمام عمر. علاوه بر این ، خدمات استخدامی وجود دارد که انتخاب پیشنهادات مناسب برای شرایط ارائه شده توسط شما و متناسب با توانایی های شما را بر عهده می گیرد. و خود شما می توانید رزومه خود را برای شرکتهای خاصی که مایل به کار هستید ارسال کنید.

البته سخت ترین کار ، مصاحبه است که طی آن شما باید بیشترین تأثیر مثبت را بر رئیس بالقوه خود بگذارید. مقالات ، کتابها و توصیه های زیادی در این باره نوشته شده است ، بنابراین من به طور مفصل در این مورد صحبت نمی کنم.

به طور کلی ، اگر تصمیم دارید در نردبان شغلی پیشرفت کنید ، باید در هر مرحله سخت کار کنید.

و خداحافظ … یک حکایت قدیمی وجود دارد:

آیا سوالی دارید؟