حقوق بخش دولتی در سال 2021 در روسیه

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

هنگامی که آخرین اخبار روسیه از افزایش حقوق کارکنان بخش دولتی خبر می دهد ، بسیاری مطمئن هستند که این فهرست بندی بر همه شهروندان شاغل در این زمینه تأثیر می گذارد. اما اینطور نیست. کارشناسان گفتند چه کسانی می توانند روی افزایش حقوق در سال 2021 حساب کنند و سطح زندگی یکی از آسیب پذیرترین گروه های جمعیت چقدر افزایش می یابد.

آیا از 1 ژانویه 2021 حقوق کارکنان دولت افزایش می یابد؟

تجربه سال گذشته نشان داد که تنها دسته های خاصی از کارگران که در فرمان های ریاست جمهوری مه 2012 نام برده شده بودند ، حقوق بیشتری دریافت می کردند. طبق این اسناد ، حقوق کارکنان دولت باید 100 و در برخی موارد - 200 increased افزایش یافته است.

اما ، به گفته وزیر دارایی قبلی ، بودجه فدراسیون به دلیل بی ثباتی وضعیت اقتصادی و وضعیت بحرانی کنونی کشور ، مبلغ مشخصی ندارد. بنابراین ، تصمیم گرفته شد حقوق کارکنان دولت به صورت جزئی و مرحله ای افزایش یابد ، که در سال 2020 اتفاق افتاد.

در مورد کارکنان تعدادی از سازمان های اجرای قانون ، قضات و سایر کارکنان بخش دولتی که تحت تأثیر این تغییر قرار نگرفتند ، اندازه حقوق آنها پس از 1 ژانویه 2020 در همان سطح باقی ماند.

بر اساس آخرین اخبار ، ولادیمیر پوتین رئیس جمهور روسیه این وضعیت را ناعادلانه دانست و پیشنهاد افزایش درآمد برای همه کارگران منطقه تعیین شده را ارائه داد.

چه کسی حقوق و دستمزد خود را در بخش دولتی تغییر می دهد

در سال 2021 ، حقوق 6 ، 8 index نمایه می شود و این بر همه دسته های کارکنان دولت تأثیر می گذارد. در این مورد ، میزان پرداخت اضافی بسته به زمینه فعالیت کارمند و میزان حقوق وی تعیین می شود.

حداکثر افزایش در انتظار است:

• مربیان (معلمان موسسات پیش دبستانی ، کارکنان آموزشی مدارس آموزش عمومی ، معلمان دانشگاه و کارکنان سایر موسسات آموزشی) ؛
• کارگران فرهنگی (بازیگران ، مدیران گروه های هنری و دیگران) ؛
• مددکاران اجتماعی و کارکنان مراقبت های بهداشتی.

دسته های ذکر شده از کارمندان دولت در فرمان های مه 2012 رئیس دولت ظاهر می شوند. در مورد بقیه (اقتصاددانان ، وکلا ، روانشناسان و سایر کارمندان دولتی) ، فهرست بندی نیز برای آنها ارائه شده است ، اما در مقدار کمتری - 3.8.

اما کارکنان سازمان های اجرای قانون ، از جمله سازمان های اجرای قانون ، ساختارهای نجات و جستجو ، مهندسان خدمات مختلف ، نباید از 1 ژانویه 2021 انتظار افزایش حقوق داشته باشند. حقوق آنها طبق معمول در ماه اکتبر فهرست بندی می شود.

بالاترین حقوق در بخش دولتی

حقوق و دستمزد بر اساس زمینه فعالیت کارمند دولت تعیین می شود و با توجه به موقعیت شغلی محاسبه می شود:

1. کارکنان دولت ریاست جمهوری می توانند از بالاترین سطح رفاه برخوردار باشند و امروزه بیش از 1700 نفر از آنها وجود دارد. یکی از این کارمندان ماهانه حدود 215 هزار روبل دریافت می کند.
2. در رتبه دوم از نظر دستمزد در میان کارمندان دولتی ، کارکنان Spetsstroy هستند - حدود 122 هزار روبل. حدود 150 نفر در این زمینه کار می کنند.
3. نه چندان کمتر - 114 هزار روبل - توسط افرادی که دارای موقعیت های عالی هستند ، و همچنین افرادی که دارای عنوان معتبر در وزارت شرایط اضطراری هستند ، دریافت می شود. در حال حاضر بیش از 400 چنین شهروندی وجود دارد.
4. حقوق و دستمزد کارکنان دفتر دادستانی و دادگاه دارای پست های مهم از 119 هزار روبل (دیوان عالی فدراسیون روسیه) تا 135 هزار روبل (دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه) متغیر است.

در مورد اندازه درآمد در مناطق ، تفاوت ها می تواند بسیار قابل توجه باشد ، که به دلیل استاندارد متفاوت زندگی در یک نهاد تشکیل دهنده خاص فدراسیون ، توزیع مبهم منابع کار ، شرایط آب و هوایی و سایر عوامل تعیین کننده است.

طرح جدید حقوق و دستمزد

از سال 2020 ، حقوق کارکنان بخش دولتی بر اساس یک طرح تعرفه جدید ، که شامل نرخ پایه و مقیاس تعرفه 18 بیتی است ، محاسبه می شود. در حال حاضر درآمد کارکنان دولت شامل اجزای زیر است:

• حقوق؛
• پرداخت پاداش ، که مبلغ آن به صورت جداگانه برای هر کارمند تعیین می شود ، اما حداقل 5 of از حقوق نیست.
• هزینه های اضافی و کمک هزینه ، از جمله هزینه های مربوط به شرایط کاری مضر و خطرناک ، غرامت کار در تعطیلات آخر هفته و تعطیلات ، کار اضافی ، کمک هزینه برای عنوان / مدرک تحصیلی و سایر موارد ؛
• پرداخت های اضافی برای سابقه کار: تا 5 سال - 10 rate از نرخ پایه ، 5 تا 10 سال - 15، ، 10-15 سال - 20، ، بیش از 15 سال - 30.

به کارکنان ساختارهای جداگانه ، هزینه های اضافی برای کار در شرایط افزایش محرمانگی و همچنین حفظ اسرار دولتی اختصاص می یابد. مبلغ چنین پرداخت اضافی می تواند به 60 از حقوق برسد. اگر ما در مورد یک کارمند با صلاحیت بالا دارای موقعیت معتبر صحبت می کنیم ، مبلغ پرداخت اضافی به 120 increases افزایش می یابد.

برای کارمندان دولتی ، کمک مادی به میزان 30 of از متوسط حقوق ماهانه و همچنین پرداختهای مقطعی با هدف بهبود سلامت ، به میزان 50 of از حقوق ارائه می شود.

هنگام محاسبه نرخ پایه ، حداقل دستمزد به عنوان مبنا در نظر گرفته می شود ، بنابراین ، درآمد یک کارمند دولتی معمولی نمی تواند کمتر از حداقل معیشت باشد. میزان دستمزد با معیارهای زیر تعیین می شود:

• سطح صلاحیت ها و دسته متخصص ؛
• اندازه شرط (1 یا 0 ، 5) ؛
• موقعیت حفظ شده ؛
• شرایط کار (به عنوان مثال ، فعالیت نیروی کار در مناطق روستایی یا مناطق شمال دور انجام می شود).

علاوه بر این ، میزان دستمزد را می توان از طریق پاداش و سایر پرداخت های تشویقی افزایش داد. این جدیدترین اخبار در مورد نحوه افزایش دستمزد بخش دولتی در سال 2021 در روسیه است.

خلاصه کنید

1. در سال 2021 ، همه دسته های کارکنان دولت باید انتظار افزایش حقوق داشته باشند.
2. اندازه نمایه سازی بسته به زمینه فعالیت کارمند و همچنین میزان درآمد و منطقه محل سکونت وی تعیین می شود.
3. کارکنان دولت که در فرمانهای ریاست جمهوری 2012 مه ذکر شده اند حداکثر کمک هزینه 6 ، 8 of از حقوق ، همه دیگران - 3 ، 8 receive دریافت می کنند.