حقوق معلمان در سال 2022 در روسیه

2024 نویسنده: James Gerald | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 14:06

در سال 2022 ، معلمان در روسیه شروع به محاسبه حقوق خود با توجه به قوانین جدید می کنند. رئیس دولت به دولت دستور داد تا موضوع حقوق و دستمزد را در حوزه اجتماعی توسعه دهد. رئیس جمهور گفت: "سطح دستمزد متخصصان آموزش و پرورش باید شایسته باشد."

تغییر در حقوق معلمان

تا به امروز ، در سطح قانونگذاری ، اصلاحاتی در قانون کار قبلاً تصویب شده است. مفاد قانون امکان محاسبه پاداش معلمان را با توجه به قوانین یکنواخت در سطح فدرال فراهم می کند. باقی مانده است که مفاد فردی تدوین شده و آیین نامه ها اصلاح شوند.

در طول سال 2021 ، وزارت آموزش و پرورش باید یک سیستم پاداش جدید ایجاد کند. قرار است مانند گذشته به مقیاس تعرفه که شامل 18 دسته می شود بازگردد. هر منطقه نرخ واحدی را معرفی کرده و حقوق را متمایز می کند.

کار معلمان با پیچیدگی وظایف ، سطح شایستگی و تحصیلات قضاوت می شود. پرداخت غرامت و تشویق باید در یک لیست کاملاً واضح ترکیب شود.

نحوه محاسبه حقوق برای معلمان در این زمان

مقامات منطقه ای اختیار حقوق و دستمزد را به سازمان واگذار می کنند. در برخی مناطق ، سیستم های پرداخت نظارتی ماهیت مشورتی دارند. و هنگام محاسبه اندازه متوسط حقوق در کشور ، همه پرداخت ها در نظر گرفته می شود.

جالب هست! مالیات بر زمین در سال 2022 برای افراد و سررسیدها

در نتیجه معلوم می شود که برای وظایف یکسان ، معلمان دریافت متفاوتی دارند. تفاوت در پرداخت به معلمان بر اساس منطقه 2-3 بار متفاوت است.

مثال. یک معلم مدرسه ابتدایی در منطقه ریازان با در نظر گرفتن همه کمک هزینه ها (طول مدت خدمت ، مدارک ، پردازش) 34 هزار روبل دریافت می کند. و یک متخصص در مسکو - 114 تن. شرایط ، حجم کار ساعتی و وظایف انجام شده کاملاً یکسان است.

معرفی الزامات یکنواخت در سیستم های دستمزد بخشی به شما امکان می دهد دستمزد را یکسان کنید.

در آغاز سال 2021 ، در 80 درصد مناطق ، میزان پرداخت حقوق معلم زیر حداقل دستمزد بود. حقوق (نرخ پایه) طبق برنامه 18 ساعت پرداخت می شود. این هنجار بار مطالعه است. همه چیز دیگر در قالب هزینه های اضافی منطقه ای پرداخت می شود.

معلمان برای تدریس در کلاس 5000 روبل دریافت می کنند. با افزایش اندازه حداقل دستمزد در سال 2021 به 12792 روبل ، رقم نهایی برای محاسبه حقوق معلمان افزایش یافته است.

اما تا به حال ، برای دریافت پرداختی ، که حداقل به نحوی می توانید در آن زندگی کنید ، معلمان به طور رسمی مبلغ اضافی دریافت می کنند. این می تواند ساعات تماشای استخر ، کار در گلخانه در محوطه مدرسه ، عمل به عنوان اعزام کننده یا کار با گروه کر باشد.

همانطور که نمایندگان اطمینان می دهند با اعمال اصلاحات در قانون کار ، هیچ کس کمتر حقوق نمی گیرد. ارزش حداقل معیشت هر منطقه در نظر گرفته خواهد شد. قانون جدید فقط برای افزایش مبالغ محاسبه شد نه برای کاهش آنها.

اما تساوی حقوق نیز کارساز نخواهد بود. در مناطق شمالی از عوامل ضرب استفاده می شود. پرداخت شرایط زندگی مضر نیز لغو نمی شود. یک استاندارد جداگانه برای محاسبه حقوق معلمان در حال توسعه است.

قوانین جدید برای محاسبه حقوق معلمان در سال 2022 در روسیه

حقوق معلمان طبق قوانین جدید به صورت درصدی چگونه خواهد بود:

• حقوق 70 of از کل تعهدی خواهد بود ، این حداقل رقم است. حداکثر حقوق می تواند به 140 reach برسد.
• حق بیمه کمتر از 5 نیست.
• سابقه کار مداوم - 10 --30.
• کمک مالی - 30 of از حقوق.

نتیجه نهایی: کل هزینه اضافی ، از جمله پاداش برای مدرک دانشگاهی و عنوان ، برای ضرر و زیان ، اضافه کار ، می تواند از 60 تا 120 vary متغیر باشد.

در مارس 2021 ، وزارت آموزش و پرورش مفاد سیستم جدید حقوق و دستمزد معلمان را به دولت ارائه کرد. نکات برنامه عبارت بودند از:

• اندازه یکسان حقوق رسمی برای همه موسسات منطقه.
• معرفی 4 سطح صلاحیت. اندازه نرخ پایه بسته به پیچیدگی کار متفاوت خواهد بود.
• مناطق ، به تشخیص خود ، می توانند هزینه های اضافی خود را معرفی کنند.
• پرداخت غرامت و تشویق منوط به لیست مشخصی است.
• اگر حقوق دوباره محاسبه شود ، حقوق معلمان ثابت می ماند.

معرفی مفاد جدید سیستم پرداخت را برای گزارش ها شفاف تر و هنگام محاسبه قابل درک می کند.

افزایش حقوق معلمان در 2021-2022

برنامه ریزی شده بود که حقوق کارکنان دولت افزایش یابد:

• در سال 2021 6.1؛ ؛
• در سال 2022 6.5 درصد

بر اساس آخرین اخبار امسال ، نمایه سازی در ماه فوریه صورت گرفت ، که امکان افزایش پرداختها را 6 ، 8 فراهم کرد. سال آینده ، اندازه نمایه سازی نباید کمتر باشد. این تغییرات بر همه کارکنان دولت از جمله معلمان تأثیر می گذارد.

هنگام محاسبه حقوق طبق قوانین جدید ، پرداخت حقوق به معلمان باید حداقل 200 of از میانگین منطقه باشد. این امر باعث افزایش اندازه دستمزد نیز می شود.

جالب هست! مالیات بر فروش آپارتمان (کمتر از 3 سال) در سال 2022 برای افراد

این دسته شامل:

• معلمان دانشگاه ؛
• کارشناسی ارشد و معلمان آموزش حرفه ای متوسطه و ابتدایی ؛
• معلمان موسسات آموزش اضافی ؛
• معلمان آموزش عمومی ؛
• مربیان پیش دبستانی

در حوزه بودجه روسیه 33 میلیون نفر اشتغال دارند. معلمان موسسات آموزشی ، کارکنان مهد کودک ها ، معلمان دانشگاه ها و موسسات آموزشی تخصصی متوسطه ، از جمله آنها. با معرفی محاسبات بازنگری حقوق و دستمزد به پول بیشتری نیاز است.

بودجه دولت قصد دارد سالانه 100 میلیارد روبل به مناطق برای تأمین مالی حقوق کارکنان دولت ، از جمله معلمان اختصاص دهد. اما از آنجا که مبالغ قابل توجه است ، نمی توان همه تغییرات را به طور همزمان تأمین کرد.

بنابراین ، معرفی یک سیستم حقوق و دستمزد جدید برای همه کارکنان دولت به صورت مرحله ای در 2022-2025 برنامه ریزی شده است. دقیقاً چه زمانی این امر برای معلمان اتفاق می افتد ، هنوز هیچ اطلاعاتی در دست نیست. بودجه سال 2021 متشنج است. شاید بتوان آن را برای پرداخت به معلمان در سال 2022 اصلاح کرد.

عواقب

مفاد قانون جدید در مورد محاسبه حقوق معلمان در روسیه این امکان را فراهم می کند که پرداخت ها به معلمان طبق قوانین یکنواخت در سطح فدرال انجام شود.

باقی مانده است که مفاد فردی تدوین شده و آیین نامه ها اصلاح شوند. همچنین برای یافتن بودجه برای این مورد هزینه لازم است.